Журнал учета производственных травм

Помощь в решении вопроса: "Журнал учета производственных травм" с пояснениями от специалистов. На все сопутствующие вопросы вам ответит дежурный юрист.

Приложение 4. Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве

к приказу Главного управления

Алтайского края по здравоохранению

и фармацевтической деятельности

от 29.08.2011 г. N 424

журнала регистрации несчастных случаев на производстве

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве — журнал установленной формы (форма 9), подлежащий хранению в организации в течение 45 лет; обязательность ведения и содержания журнала определены постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73.

На обложке (титульном листе) журнала записывают наименование организации; Ф.И.О. работодателя (физического лица) и его регистрационные данные; дату начала и дату окончания ведения журнала. Страницы следует пронумеровать и прошнуровать, о чем на последней странице делают запись, заверенную подписью инженера по охране труда. Концы шнуровки скрепляют печатью организации.

Дата и время несчастного случая

Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы

Профессия (должность) пострадавшего

Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение)

*Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю

**Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай

N акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения

***Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход)

****Принятые меры по устранению причин несчастного случая

* в данной графе необходимо отразить:

— тип аварийной ситуации (травма с повреждением кожи или слизистых оболочек, контакт кожи или слизистых оболочек с кровью, уточнить биологические жидкости, была ли кровь различима в биологической жидкости);

— дать характеристику повреждения (указать локализацию повреждения, глубину укола или пореза, объем биологической жидкости);

** в данной графе необходимо отразить:

— N истории болезни (амб. карты), результат обследования на ВИЧ, гепатиты В и С, использование мед. работником средств индивидуальной защиты;

*** в данной графе необходимо отразить:

— категорию степени риска инфицирования (при положительном ВИЧ статусе пациента);

**** — объем первичных профилактических мероприятий;

— схему химиопрофилактики, дату ее назначения, получения/отказа;

— результат обследования на ВИЧ, гепатиты В и С медицинского работника (в день аварийной ситуации, ч/з 3 мес., ч/з 6 мес., ч/з 12 мес.).

>
Акт. Форма-Н-1 о несчастном случае на производстве
Содержание
Приказ Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности от 29 августа 2011 г. N 424.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Источник: http://base.garant.ru/7380019/172a6d689833ce3e42dc0a8a7b3cddf9/

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Приложение 4. Журнал учёта аварийных ситуаций при проведении медицинских манипуляций

Информация об изменениях:

Изменениями N 1, утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июля 2016 г. N 95, приложение дополнено приложением 4

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Журнал
учёта аварийных ситуаций при проведении медицинских манипуляций*
в __________________________
(наименование отделения, учреждения)

Начат: «__» ____________ 20__г

Окончен: «__» ____________ 20__г

Ф.И.О. пострадавшего медицинского работника

Место работы, должность

Дата и время аварии

Обстоятельства и характер аварии

Ф.И.О. больного, адрес,

N истории болезни, дата и результат обследования на ВИЧ, ВГВ, ВГС, стадия ВИЧ-инфекции, АРВТ

Объемы оказываемой помощи пострадавшим

Ф.И.О. руководителя, которого проинформировали об аварии

* Далее оформляется Акт о медицинской аварии в медицинской организации

>
Акт о медицинской аварии в учреждении
Содержание
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 11 января 2011 г. N 1 «Об утверждении СП 3.1.5.2826-10.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник: http://base.garant.ru/12184824/172a6d689833ce3e42dc0a8a7b3cddf9/

Журнал по регистрации несчастных случаев на производстве

Когда ведется журнал

Случаи, которые подлежат фиксированию в документе – несчастные происшествия или травматизм сотрудников в любом виде и степени тяжести. Журнал регистрации несчастных случаев (форма 9) предназначен для письменного фиксирования событий в зависимости от времени, места и даты произошедшего. Хранить бумаги полагается в течение 45 лет в архивах с момента наполненности журнала, или с момента последнего происшествия.

Как грамотно заполнить журнал и собрать документы о происшествии?

Иногда требуется дополнительный пакет документов, свидетельствующих о произошедшем событии. Кроме журнала учета несчастных случаев на производстве, могут понадобиться:

  • Акты формы Н-1 или Н-1ПС для случаев травматизации спортсменов
  • Опрос пострадавшего, свидетеля или должностного лица в виде протокола
  • Запротоколированный осмотр места происшествия
  • Оповещение в письменной форме о последствиях НС и мерах, которые были приняты после события
  • Документ-заключение государственного инспектора по событию
  • Акт расследования группового происшествия по форме 4
  • Извещение о групповом несчастном случае
  • Запротоколированный осмотр места происшествия

В суде журнал учета несчастных случаев выступает главным защищающим интересы сотрудника документом, особенно, если комиссия или прокуратура признала НС связанным с производством. Но могут потребоваться и вышеперечисленные бумаги в зависимости от степени тяжести случившегося.

Формы для фиксации НС на производстве

Заниматься документацией – прямая обязанность каждой фирмы. Журнал учета несчастных случаев на производстве скачать можно из официальных источников, он полностью соответствует требованиям. Его можно найти как Форму №9. Он фигурирует в положении о расследовании НС на работе в постановлении Министерства Труда России. Также вы можете скачать бланк журнала учета регистрации несчастных случаев в формате Word.

Что подлежит документированию?

В журнале фиксируется информация следующего характера:

  • Паспортные данные пострадавшего (ФИО, год рождения), стаж работы;
  • Дата и время происшествия на рабочем месте;
  • Место, где произошел несчастный случай (отделение);
  • Действие, произошедшее с сотрудником (падение, удар током, химическое отравление) заносится в кратком виде в журнал учета травматизма;
  • Профессия и должность потерпевшего;
  • Обстоятельства, при которых произошла травма (информация из акта в кратком виде);
  • Номер прилагающегося акта и его форма;
  • Последствия НС (конкретизация травмы или смерть сотрудника);
  • Действия по устранению причин и последствий НС, которые были приняты.
Читайте так же:  Дарственная в счет алиментов

Порядок заполнения журнала

По стандартам заполнение начинается с титульного листа. Каждая строка должна быть заполнена достоверной информацией. Журнал несчастных случаев на производстве вначале содержит:

  • Личные данные сотрудника, ответственного за документ – ФИО и регистрационная информация фирмы.
  • Название компании, ведущей журнал.
  • Дата заведения журнала и конца срока действия.

Каждую страницу документа требуется прошнуровать или пронумеровать. В некоторых экземплярах они могут быть предварительно пронумерованными. Журнал несчастных случаев на производстве скачать можно с готовыми страницами, напечатанными по образцу. Концы шнуровки фиксируются и закрепляются с помощью печати компании. Последний лист документа должен содержать отметку о шнуровании с подписью ответственного за журнал сотрудника, например, руководителя отдела. Номерной знак пломбы полагается внести в отдельную строчку журнала.

Неопломбированный документ не является действительным и не имеет юридической силы. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве скачать можно без пломбы, затем ее поставить самостоятельно и вписать номер в заверительную надпись. Вид пломбирования документа – номерной индикаторный паттерн-разрушаемый голографический. Это устройство помогает обнаружить несанкционированный доступ к документу в целях внесения ложной информации.

Если журнал травматизма отсутствует, то руководителю предусмотрен штраф, а действие нарушает правила охраны труда в РФ. На каждом производстве наличие журнала обязательно, даже если случаи травмирования отсутствуют. Проверка документа осуществляется инспектором ГИТ.

В заполнении легко разобраться работодателю самостоятельно. Журнал учета несчастных случаев на производстве образца стандарта можно просмотреть в положениях к Трудовому кодексу. Вот как может выглядеть образец заполнения журнала учета несчастных случаев:

Все случаи, которые произошли на рабочих местах в течение последнего года, должны фиксироваться дополнительно в бланках формы №7 (связанных с травматизмом). До 25 января их требуется направить для анализа и составления статистики по приказу Росстата 2013 года №216. Если этого не будет сделано, то действия автоматически считаются сокрытием НС и предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ.

Обязанность ведения журнала: установлена статьей 230.1 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г. № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и особенностях расследования несчастных случаев на производстве».

Форма: утверждена постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 24 октября 2002 г. № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
Чем поможет: структурировать и облегчить процесс регистрации несчастных случаев на производстве.

Кто заполняет: специалист кадровой службы или иное ответственное лицо, назначенное приказом руководителя организации (секретарь, бухгалтер).


Источник: http://blogkadrovika.ru/zhurnal-po-registr-neschast-sluch/

Приложение N 1. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9)

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 20 февраля 2014 г. N 103н в приложение внесены изменения

Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 24 октября 2002 г. N 73

Формы
документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9)

С изменениями и дополнениями от:

20 февраля 2014 г., 14 ноября 2016 г.

ГАРАНТ:

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, см. также приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word и образец ее заполнения

* Передается в течение суток после происшествия несчастного случая в органы и организации, указанные в статье 228 Трудового кодекса Российской Федерации, по телефону, факсом, телеграфом и другими имеющимися средствами связи.

ГАРАНТ:

Коды выполнявшейся работы рекомендуем указывать по Общероссийскому классификатору продукции по видам экономической деятельности (ОКПД 2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)

Коды профессий (должностей) см. в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), Общих положениях единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30), Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37)

Характер повреждений здоровья указывается на основании медицинского заключения, выданного медицинским учреждением (организацией)

** При передаче извещения отмеченные сведения указываются и кодируются в соответствии с установленной классификацией.

Информация об изменениях:

Приказом Минтруда России от 14 ноября 2016 г. N 640н в форму внесены изменения

Источник: http://base.garant.ru/12129147/53f89421bbdaf741eb2d1ecc4ddb4c33/

Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

Регистрация несчастных случаев (НС) на производстве, произошедших в организации, в специальном журнале – один из необходимых этапов процедуры оформления НС. Одновременно это и обязанность работодателя, установленная ст. 230.1 Трудового кодекса РФ. Рассмотрим, какие требования предъявляются законодательством к форме журнала и его содержанию.

Процедура оформления НС на производстве

Среди документов, которые закон требует создавать в процессе исследования обстоятельств происшествия:

  • извещение о групповом НС (тяжелом или со смертельным исходом);
  • акт о НС на производстве (форма Н-1 или Н-1ПС , если НС произошел с профессиональным спортсменом);
  • акт о расследовании группового НС (тяжелого или со смертельным исходом) по форме 4;
  • заключение госинспектора труда по НС;
  • протокол опроса пострадавшего при НС, очевидца или должностного лица;
  • протокол осмотра места НС;
  • сообщение о последствиях НС на производстве и мерах, принятых по нему;
  • журнал регистрации НС на производстве.

Конкретный пакет документов зависит от обстоятельств НС. Но если он признан комиссией связанным с производством, то занесение сведений о нем в Журнал регистрации НС на производстве обязательно.

Читайте так же:  Зять не платит алименты

Формы документов, оформляющих НС на производстве

Как само проведение расследования НС, так и письменную фиксацию его результатов, необходимо оформить надлежащим образом и в строгом соответствии с установленным законодательством порядком.

Формы документов, которые следует использовать для расследования и учета НС, и Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях утверждены Постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 N 73.

Форма № 9 – Журнал учета регистрации НС на производстве.

Содержание Журнала

В Журнале регистрируют информацию о происшествии, признанном НС, взятую из материалов расследования:

  • о дате и времени наступления НС;
  • о фамилии, имени и отчестве пострадавшего, годе его рождения и общем стаже работы;
  • о профессии или должности пострадавшего;
  • о месте (например, структурном подразделении), где произошел НС;
  • о виде происшествия, которое стало причиной его наступления (падение пострадавшего с высоты, удар электротоком, действие вредных веществ и пр.);
  • об обстоятельствах НС (кратко из акта);
  • о номере акта формы Н-1 или Н-1ПС и дате его утверждения;
  • о последствиях НС;
  • о мерах, предпринятых для устранения его причин.

На титульном листе Журнала указываются сведения о работодателе, его название и регистрационные данные, а также дата начала его ведения и окончания.

Страницы Журнала необходимо пронумеровать и прошнуровать. Концы шнура скрепляются наклейкой с печатью организации. На последнем листе ставится запись о шнуровке, заверенная подписью ответственного листа. Там же указывается номер пломбы, которой опломбировали Журнал.

Случаи травматизма, произошедшие в течение года, из Журнала переносятся в специальную форму ( № 7-травматизм , утв. Приказом Росстата от 19.06.2013 N 216), направляемую в органы статистики ежегодно до 25 января.

Отсутствие Журнала, предоставление недостоверной информации по травматизму или сокрытие НС на производстве является административным правонарушением, наказуемым по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ .

Журнал регистрации НС работодатель должен хранить в течение 45 лет.

Источник: http://glavkniga.ru/situations/s503826

Образец журнала регистрации несчастных случаев на производстве

  • Каждый несчастный случай, который произошел на производстве, подлежит обязательной документальной фиксации, согласно ч. 1 ст. 230.1 Трудового кодекса. Работодатель обязан оформить специальный журнал регистрации несчастных случаев по форме 9, вести и хранить его. Форма документа утверждена Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73.

    Случаи, которые подлежат расследованию как несчастный случай

    В процессе выполнения своих трудовых функций на предприятии или в организации любой формы собственности работник может в силу обстоятельств получить травму. Такое происшествие требует рассмотрения, и признания его несчастным случаем на производстве.

    Согласно статьи 227 ТК, в деятельности работодателя могут принимать участи не только лица, нанятые по трудовому договору, но и граждане, исполняющие трудовые обязанности в его интересах. Например, студенты по ученическому договору, привлекаемые к труду осужденные, граждане, выполняющие общественно-полезную работу, члены крестьянских и фермерских хозяйств.

    Любые события, в результате которых работнику нанесены повреждения (травмы, ожоги, тепловые удары, укусы и т.д., а также смерть), подлежат расследованию, если они произошли:

    • во время следования к рабочему месту и обратно на транспорте работодателя, либо личном транспорте, который по соглашению сторон используется в служебных целях;
    • на территории работодателя или ином месте выполнения трудовых функций в рабочее время, в установленные часы перерывов, а также сверхурочно, в выходные дни, в праздничные дни;
    • в течение служебных разъездов по поручению работодателя на служебном или общественном транспорте, а также пешком;
    • во время следования до места командировки и обратно;
    • в момент междусменного отдыха и присутствия на рабочем месте в качестве сменщика;
    • во время принятия мер в интересах работодателя, направленных на предотвращение аварии, несчастного случая или катастрофы.

    Не связанные с производством случаи определены статьей 229.1 ТК:

    • повреждения или смерть, наступившие по причине алкогольного, наркотического или иного опьянения, когда медицинская организация ее определила, как единственную;
    • самоубийство или смерть, наступившая вследствие общего заболевания, в соответствии со справкой медицинского учреждения;
    • травма вследствие уголовно наказуемого деяния, квалифицированного органами правопорядка.

    Случай признается несчастным на основании расследования комиссии с привлечением очевидцев происшествия, а также на основании опроса работодателя и по возможности самого пострадавшего.

    Правила ведения

    В каждой организации приказом должно быть назначено лицо, ответственное за охрану труда. При отсутствии такого лица ответственность несет руководитель. Ведение журнала регистрации случаев на производстве является обязанностью указанного работника.

    Страницы журнала нумеруются и прошиваются шнуром, концы которого фиксируются наклейкой с указанием ФИО ответственного лица, его должности и подписи. Заверяется обложка книги учета и наклейка печатью организации.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Титульный лист должен содержать сведения о лице, отвечающем за охрану труда в организации, наименование структурного подразделения, а также даты начала и окончания ведения журнала.

    Поскольку основным документом фиксации несчастного случая является Акт по форме Н-1, то все сведения в журнале следует излагать в соответствии с ним. Записи производятся в хронологическом порядке аккуратно без помарок. Несоответствие сведений записей в журнале с Актом делают его недействительным.

    Образец заполнения формы журнала регистрации несчастных случаев на производстве 2020 года

    Журнал регистрации несчастных случаев на производстве: скачать бланк и образец

    Заполнение журнала по шагам

    Каждая запись в журнале производится в следующем порядке:

    1. Проставляется номер записи в соответствии с хронологией. Первый случай записывается в журнал под номером 1.
    2. Указывается фактическая дата происшествия и точное время события.
    3. Далее указываются данные пострадавшего: ФИО полностью, дата рождения, стаж работы, должность.
    4. Место происшествия описывается точно с указанием номера кабинета или цеха, где произошло ЧП.
    5. Графа индивидуального номера рабочего места заполняется только в случае проводимой спецоценки условий труда. Если она не проводилась, то оставляют пустым.
    6. Вид происшествия указывается коротко: падение, пожар, ДТП и т.п.
    7. Обстоятельства произошедшего несчастного случая излагаются тоже кратко, по сути.
    8. В последствиях фиксируется количество дней больничного листа, присвоение инвалидности или смертельный исход.
    9. Далее указываются реквизиты Акта, составленного комиссией по расследованию этого несчастного случая.
    10. Принятые меры по устранению причин и недопущению повторения эпизода.
    Читайте так же:  Работа в полиции без армии

    Как хранится журнал?

    Срок хранения журнала регистрации случаев на производстве определен ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле» и составляет 45 лет. Это обусловлено тем, что последствия производственной травмы могут проявиться спустя продолжительное время. В случае спорных ситуаций проверяющий орган вправе запросить журнал и установить, является ли причиной недуга работника ранее полученная травма.

    При ликвидации организации все документы, включая этот регистр учета, передаются в архив. Хранится журнал в подразделении предприятия у ответственного за охрану труда.

    Ответственность за отсутствие журнала

    Нарушение правил охраны труда, связанного, в том числе, с отказом от ведения журнала учета случаев на производстве, налагает на организацию административную ответственность. Ответственный за ведение, назначенный приказом, будет наказан штрафом в размере 1-5 тысяч рублей, а юридическое лицо обязано будет заплатить штраф до 50 тысяч рублей.

    Где купить журнал?

    Бланки необходимых документов и регистров учета организация может приобрести в специализированных магазинах или интернет-магазинах за безналичный расчет. Стоимость журнала в среднем составляет до 150 рублей.

    Источник: http://trudtk.ru/ohrana-uslovij-truda/zhurnal-registracii-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-obrazec/

    Образец журнала производственного контроля на ОПО

    Что такое опасный объект

    Опасный производственный объект (ОПО) – это любое предприятие, деятельность которого связана с возникновением потенциально опасных аварийных ситуаций, а именно:

    • ведётся работа с токсичными, взрывчатыми, легко воспламеняющимися веществами
    • используются грузоподъемные механизмы
    • ведутся горные работы, работы под давлением, работы, связанные с плавкой и транспортировкой металла и др.

    Каждая организация, признанная опасным объектом, осуществляет производственный контроль и разрабатывает свое положение о ПК – локальный нормативный акт, включающий в себя общие вопросы промышленной безопасности, задачи контролирующих мероприятий, сведения об организации ПК на предприятии.

    Что такое журнал ПК

    Главная задача контроля – исключить вероятность воздействия опасных факторов на здоровье людей и окружающую среду. Для этого сотрудники предприятия, ответственные за промышленную безопасность, обязаны производить регулярные проверки соблюдения требований безопасности, а также замеры вредных и опасных факторов.

    Данные таких проверок и замеров в обязательном порядке заносятся в специальный журнал, который представляет собой подробный перечень выполненных мероприятий и проведенных проверок: в нем фиксируются результаты выполнения производственного контроля, отражается соответствие или несоответствие состояния объекта по всем пунктам проверки действующим нормативам, прилагаются данные лабораторных и инструментальных измерений.

    Какая-либо единая утвержденная форма такого документа отсутствует, поэтому вы можете разработать свою форму, с учетом специфики вашего производства, либо приобрести или заказать готовый журнал ПК в специализированной фирме или на сайте.

    Скачать бесплатно журнал производственного контроля

    Как оформляется

    Как и многие другие книги обязательного учета, журнал производственного контроля представляет из себя книгу формата А4 с прошитыми и пронумерованными листами. Документ может содержать следующие графы:

    • порядковый номер мероприятия
    • объект, устройство, на котором проводилась проверка
    • дата проведения проверки
    • опасные факторы
    • контролируемые параметры
    • перечень обнаруженных нарушений
    • мероприятия, направленные на устранение нарушений, с указанием ФИО и должности проверяющего
    • сроки устранения нарушений
    • ФИО, должность и подпись сотрудника, ответственного за их устранение
    • дата устранения

    Образец заполнения формы журнала производственного контроля ОПО, найденный вами в интернете или позаимствованный у коллег, может отличаться от приведенных параметров, поскольку, как мы уже говорили, единой формы этого документа не существует, да и предприятия разных отраслей имеют свою специфику.

    Все графы заполняются разборчивым почерком шариковой или гелевой ручкой (не карандашом). Необходимо указать даты начала и конца ведения такой книги учета. Все листы должны быть последовательно пронумерованы. Вырывать листы из журнала, даже в случае их порчи, запрещается.

    Источник: http://clubtk.ru/obrazets-zhurnala-proizvodstvennogo-kontrolya-na-opo

    Правила ведения и оформления журнала регистрации несчастных случаев

    Журнал регистрации несчастных случаев – это важный документ, который имеет установленную государством форму. Любая организация должна обладать документом, так как он является обязательной частью при оформлении несчастных случаев во время выполнения трудовых обязанностей по распоряжению руководителя.

    Любые случаи травматизма или несчастные случаи должны быть отражены в этом журнале. Оформляется каждый инцидент по специальному образцу.

    Что понимается под понятием «несчастный случай»

    Под несчастным случаем подразумевается инцидент, который происходит с персоналом организации во время выполнения своих трудовых обязанностей. Этими гражданами могут быть студенты, подрядчики, командированные и так далее, всех их объединяет причина, по которой они принимают участие в деятельности – поручение работодателя.

    Под понятием подразумевается любой инцидент, который происходит во время выполнения трудовых обязанностей, либо в рабочее время. Командировки, сверхурочная работа и выходные также попадают в перечень, когда необходимо внести случай в специальный журнал. Запись должна заноситься, если:
    • работник получил травму, повлекшую временную или постоянную утрату трудоспособности;
    • из-за состояния травмы появляется необходимость перевести гражданина на другой вид работы;
    • смерть подчиненного.

    Вся информация содержится в статьях 227-231 ТК РФ. Согласно чему от организации потребуется проведение расследования причин чрезвычайного происшествия. Статьи также располагают информацией о сроках разбирательства и мероприятия, которые необходимы для точного определения причин.

    Общие правила ведения

    К журналу регистрации несчастных случаев предъявляются следующие требования:

    • наличие нумерации страниц. Это помогает облегчить ориентирование по документу;
    • должен быть прошнурован. Это обязательное условие, сам материал, из которого будет сделан «шнур», выбирается на личное усмотрение сотрудника или руководителя. Необходимо, чтобы концы материала были выпущены на обложку или на последний лист, где закрепляются наклейкой. Концы шнуровки должны оставаться видимыми;
    • должна присутствовать подпись ответственного за ведение и хранение лица. Ставится на наклейке или после специальной надписи «В журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью листов. «число», месяц, год. ФИО, должность, подпись»;
    • должна присутствовать печать организации, которая должна располагаться на наклейке и обложке, куда приклеивались концы шнурка;
    • нельзя оставлять пустых строчек;
    • нельзя делать исправления;
    • можно купить в магазине, либо напечатать самостоятельно;
    • вся информация должна быть подтверждена другими документами.
    Читайте так же:  Алименты на содержание бывшей жены инвалида

    Заполняется документ специалистом по охране труда на предприятии. Но если компания не может позволить себе содержание подобного, то ответственность за ведение журнала будет нести работник, ответственный за охрану всего предприятия. При отсутствии подобного работника, работодателю придется самостоятельно делать своевременные записи.

    Есть два варианта хранения:

    • пока живет организация, где используется журнал;
    • документ будет храниться в течение сорока пяти лет.

    Для любой организации рекомендуется постоянное хранение, так как документ не занимает много места, но позволит избавиться от некоторых спорных ситуаций с самим пострадавшим или органам, занимающихся проверкой и сверкой фактов.

    Такой большой срок хранение обуславливается тем, что даже через 20 лет у человека, попавшего в ЧП, могут начаться осложнения. Тогда, для выяснения всех особенностей того инцидента, он сможет ознакомиться с записями и расследованием, согласно журналу регистрации несчетных случаев на производстве.

    Контрольная пломба – неотъемлемая часть журнала регистрации. Индикатор устанавливается для обеспечения защиты от несанкционированного доступа к информации. На титульном листе должен быть указан номер пломбы. Если этого не сделать, то документ не будет считаться опломбированным.

    Образец журнала и пример заполнения

    Главный документ, откуда организация должна брать информацию, является Акт о несчастном случае, составляемый по форме Н-1. При наличии информации, которая взята из памяти или других источников, которые не являются официальными документами, запись не будет считаться полноправной. Выявление несоответствия приведет к необходимости устранения недочетов. Информация из документов должна в точности передаваться в журнал несчастных случаев.

    Процесс расследования ЧП состоит из семи этапов:

    1. Оказание первой медицинской помощи.
    2. Предотвращение развития инцидента.
    3. Извещение родственников о случившемся. Также в известность должны быть поставлены инспекция труда, прокуратура, страховая компания и так далее.
    4. Формирование комиссии, которая будет заниматься расследованием ЧП.
    5. Опрос свидетелей, проведение исследований на основе показаний.
    6. Заполнение документов о несчастном случае.
    7. Заполнение журнала регистрации.

    Порядок заполнения можно разбить на несколько последовательных шагов, каждый из которых обращен к определенному столбцу:

    1. Определение порядкового номера. В первый столбик записывается порядковый номер, в зависимости от количества ранее произошедших ЧП, например, 1 – если это первый инцидент; 6 – если это шестой инцидент и так далее.
    2. Дата и время инцидента. Нужно указать фактическое время произошедшего случая.
    3. ФИО работника. Записывается ФИО работника и его дата рождения, достоверная информация доступна в отделе кадров, либо в паспорте пострадавшего.
    4. Сведения о должности пострадавшего. Необходимо указать должность, которую гражданин занимал до произошедшего инцидента.
    5. Место происшествия. Необходимо указать точное место произошедшего ЧП, например, в офисном здании по улице «Улица», в комнате напротив кабинета «номер».
    6. Индивидуальный номер рабочего места. На предприятиях каждому рабочему месту присваивают определенный номер. Отчет можно будет взять после проведения оценки условий труда, когда выдадут соответствующую бумагу. При этом важно указать именно номер, где произошел инцидент, а не располагается рабочее место пострадавшего.
    7. Описание характера инцидента. Инцидент будет описан максимально просто и строго, например, «поражение электрическим током» или «удушье» и так далее.
    8. Обстоятельства инцидента. Необходимо записать всю историю в хронологическом порядке, определяя каждый из этапов в отдельный тезис. Тем самым можно получить цепочку действий без лишней информации.
    9. Реквизиты Акта о несчастном случае. Обязательно стоит учесть, что на этом этапе нужно указать дату подписания, а не составления акта. Лишь второе дает полноценные юридические права документу.
    10. Принятые меры. Итоги и выводы, сделанные по примеру произошедшего ЧП должны помочь понять слабые стороны производства, поэтому и потребуется предпринять какие-то действия для того, чтобы не допустить повторения подобных ситуаций.

    Образец заполнения журнала о регистрации несчастных случаев.

    Последствия для работодателя при отсутствии журнала

    Журнал должен быть у каждой компании. Если же документ будет отсутствовать, то это может повлечь за собой определенные меры наказания для организации, руководителя и ответственного лица. Наказание определяется статьей №5.27 КоАП РФ, согласно чему нарушение влечет за собой штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей для физического лица и штраф от 30 000 до 50 000 для юридического лица. Итоговый размер штрафа будет зависеть от нюансов.

    Документ должен правильно храниться и вестись. Если же эти условия также не будут выполняться, то вновь будет выписан штраф в аналогичных размерах, что и при его отсутствии. Прежде чем начинать ведение журнала, рекомендуется ознакомиться с примерами работы опытных специалистов. Это поможет ознакомиться с правильным оформлением документа, его заполнением и нюансами каждого из столбиков.

    Журнал регистрации несчастных случаев – это необходимый документ, поэтому его стоит завести еще с первых дней открытия организации, ведь несчастные случаи могут возникнуть даже в процессе старта. Получить можно, просто купив его в магазине. Примерная стоимость будет составлять около ста рублей.

    В этом видео подробная информация о том, как правильно оформить несчастный случай на производстве, наглядная инструкция по заполнению необходимых документов.

    Источник: http://znaybiz.ru/kadry/oxrana-truda/ob-ohrane/registracia-neschastnyx-sluchaev.html

    Журнал регистрации несчастных случаев на производстве (Форма №9)

    Журнал регистрации несчастных случаев на производстве

    Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 (ред. от 20.02.2014) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 N 3999)

    Журнал установленной формы (форма 9), подлежащий хранению в организации в течение 45 лет; обязательность ведения и содержания Журнала определены постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73.

    Графы для заполнения

    1. № п/п
    2. Дата и время несчастного случая
    3. Ф.И.О. пострадавшего, год рождения, общий стаж работы
    4. Профессия (должность) пострадавшего
    5. Место, где произошел несчастный случай (структурное подразделение)
    6. Индивидуальный номер рабочего места
    7. Вид происшествия, приведшего к несчастному случаю
    8. Описание обстоятельств, при которых произошел несчастный случай
    9. № акта формы Н-1 (Н-1ПС) о несчастном случае на производстве и дата его утверждения
    10. Последствия несчастного случая (количество дней нетрудоспособности, инвалидный, смертельный исход)
    11. Принятые меры по устранению причин несчастного случая
    Журнал регистрации несчастных случаев на производстве должен быть пронумерован, прошнурован , подписан лицом, ответственным за его ведение и скреплен печатью организации.
    Журнал хранится на предприятии 45 лет.

    Читайте так же:  Публичный кредит и публичный долг

    Источник: http://www.genlayn.ru/id18339

    Журнал регистрации несчастных случаев

    Форма журнала утверждена Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73 (Форма 9).

    Образец формы журнала регистрации несчастных случаев на производстве

    Важной особенностью этого документа является то, что он заполняется по результатам расследования чрезвычайного происшествия, а не сразу по наступлении инцидента.

    Что подлежит расследованию как несчастный случай

    Расследованию и учету подлежат инциденты, которые произошли со штатным персоналом предприятия или иными лицами, которые участвуют в производственной деятельности (командированные, студенты, подрядчики и т.д.) и выполняют работы по поручению работодателя либо в его интересах ( статья 227 ТК РФ ).

    Основанием для проведения расследования являются события, которые произошли в течение рабочего времени (перерывы учитываются) либо в иное время, при осуществлении действий, которые обусловлены исполнением трудовых обязанностей, в том числе в командировках, при выполнении сверхурочной работы, включая выходные и праздничные дни (полный перечень указан в статье 227 ТК РФ ), и которые повлекли:

    • временную или стойкую утрату трудоспособности работника;
    • необходимость перевода на другую работу по состоянию здоровья;
    • смерть.

    Порядок организации работы комиссии по расследованию ЧП на производстве, сроки разбирательства и проводимые мероприятия по итогам расследования, в том числе если есть разногласия, регламентированы положениями статей 227 – 231 ТК РФ и Постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 73.

    Образец заполнения формы журнала регистрации несчастных случаев на производстве

    Порядок заполнения

    Все сведения, которые заносятся в этот журнал, необходимо брать из официальных документов, основным из которых является Акт о несчастном случае (форма Н-1). Не надо полагаться на свою память, указывайте все в точности, как изложено в официальных документах по итогам расследования. В случае несоответствия сведений, изложенных в Акте и журнале, работодатель может получить предписание от ГИТ о необходимости их устранения.

    Шаг 1. Присваиваем порядковый номер

    В первом столбце указывается порядковый номер. Если на производстве инцидент произошел впервые, ему присваивается первый номер, далее по порядку.

    Шаг 2. Записываем дату и время происшествия

    Здесь указывается дата и время, когда ЧП произошло фактически.

    Шаг 3. Записываем ФИО работника

    Указываем фамилию, имя и отчество сотрудника полностью. Далее пишем дату его рождения и общий стаж его работы.

    Шаг 4. Вносим сведения о должности пострадавшего

    Указываем должность в соответствии со штатным расписанием.

    Шаг 5. Указываем где произошло происшествие

    Если ЧП случилось в офисе, указываем, что это офисное помещение, номер кабинета такой-то.

    Если на улице, пишем улица такая-то, рядом или напротив дома такого-то.

    Если на производстве, пишем конкретно, где (цех, площадка, пост и т.д.)

    Шаг 6. Указываем индивидуальный номер рабочего места

    Данную информацию можно взять из Отчета по итогам специальной оценки условий труда (напоминаем, что организация и проведения СОУТ — это обязанность работодателя). При этом ЧП может случиться не обязательно на рабочем месте самого пострадавшего, скажем, работник мог отойти к своему товарищу, где они оба впоследствии получили травмы. Указать нужно номер именно того рабочего места, на котором произошло ЧП.

    Если происшествие случилось не на территории работодателя, данный столбец не заполняется.

    Шаг 7. Кратко описываем характер инцидента

    В двух словах указываем суть происшествия:

    поражение электрическим током;

    ожог или обморожение;

    утопление (удушье) и т.д.

    Шаг 8. Описываем обстоятельства инцидента

    Здесь указываем, что произошло по сути, тезисно, с чего все началось и чем закончилось.

    Шаг 9. Указываем реквизиты Акта о несчастном случае

    Пишем номер Акта и дату, когда он был утвержден, а не когда составлен.

    Шаг 10. Указываем последствия происшествия

    Эти сведения берутся из документов, предоставленных медицинскими учреждениями (больничный).

    Шаг 11. Принятые меры

    Здесь пишем, какие меры были приняты по недопущению аналогичных инцидентов в дальнейшем.

    Форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве

    Теперь о том, кто этот документ заполняет, и сколько он должен храниться.

    Заполняет журнал специалист по охране труда.

    Если этот специалист в организации отсутствует, то заполняет документ ответственный за охрану труда, назначенный приказом работодателя. Если и такого человека нет, то заполняет сам работодатель.

    Храниться журнал должен постоянно.

    С одной стороны, в статье 230 ТК РФ указано, что срок хранения журнала составляет 45 лет. С другой стороны, в пункте 630 Перечня архивных документов, утвержденного Приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558 (зарегистрирован в Минюсте 08.09.2010 № 18380), указано, что данный документ хранится постоянно, т.е. все время существования организации. Рекомендуем не заниматься разбирательствами в законодательных коллизиях, просто советуем: храните этот журнал все время, он за свое хранение денег не берет.

    Теперь о необходимости его наличия. Вне зависимости от того, что можно услышать в профессиональной среде, примите к сведению, что журнал должен быть в организации с первых дней ее существования. Если Вы услышите, что это нигде и ничем не регламентировано, поверьте — когда что-то случится, Вам будет не до журналов. Наличие этого документа никак Вас не отяготит, зато его отсутствие при проверке может послужить причиной штрафа в размере до 80 тыс. рублей.

    Где купить журнал

    Купить журнал регистрации несчастных случаев на производстве можно в канцелярском магазине или приобрести его по безналичному расчету в интернет-магазине, средняя цена этого документа не превышает 100 рублей за штуку.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://clubtk.ru/forms/ot/zhurnal-registratsii-neschastnykh-sluchayev

    Журнал учета производственных травм
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here