Работа в полиции без военного билета

Помощь в решении вопроса: "Работа в полиции без военного билета" с пояснениями от специалистов. На все сопутствующие вопросы вам ответит дежурный юрист.

Как работать без военного билета

5 минут Автор: Елена Павлова 235

Процесс трудоустройства осуществляется на основании законодательства. Именно нормативными актами предписан перечень документов, которые предоставляет претендент на вакантную должность своему потенциальному работодателю. Так, согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ, предъявлению подлежит военный билет.

Мужчины, которые по тем или иным причинам не получившие военник, по сути, остаются не трудоустроенными. Примут ли на работу без военного билета?

Что такое военный билет

Это документ, который подтверждает постановку гражданина на воинский учет. Бланк подлежит выдаче всем военнообязанным мужчинам возрастного предела от 18 до 27 лет (граждане старше 27 лет от призыва освобождены).

Оформляется в следующих случаях:

1. При поступлении на армейскую службу.
2. В случае зачисления в запас без дальнейшей воинской повинности. При этом должны быть соблюдены условия:

  • наличие противопоказаний, связанных со здоровьем;
  • получение образования;
  • наличие на иждивении нетрудоспособных родственников.

3. После окончания обучения в высшем учебном учреждении военной направленности.

Получение военника инициируется гражданами самостоятельно, и в случае обращения за ним в райвоенкомат после достижения 27 летнего возраста мужчине выдаётся справка установленного образца. Но эта справка – документ не равноценный военному билету. Оформление этого бланка довольно сложное мероприятие, которое может сопровождаться штрафом за уклонение от армии и даже уголовной ответственностью.

При приёме на работу соискателю можно принести один из документов в зависимости от факта его наличия:

  • Военный билет (форма №1).
  • Военник офицера запаса (№2).
  • Временное удостоверение. Такой бланк выписывается взамен основного документа на период переоформления (№1/У).
  • Удостоверение призывника или приписное свидетельство. Выдаётся лицам, достигшим призывного возраста (№5).
  • Персональная электронная карта (№1/К).

Перечисленные бланки унифицированной формы и утверждены Приказом №495 МО. Применение других бланков не допускается.

Для чего его требуют работодатели

Деятельность каждого предприятия строго регламентирована законами РФ. При этом форма собственности не имеет значения. Учреждения, имеющие государственное подчинение или СПБ, подотчетны различным госструктурам согласно своему профилю работы, но объединяет все компании – комиссариат. Существует закон «О воинском учёте», согласно которому организации всех форм собственности обязаны его вести.

Начинается процедура с ознакомления с ВБ работника, после чего следует постановка его на учёт предприятия с занесением сведений о военнообязанном лице в соответствующую форму отчётности. Эти сведения передаются в райвоенкомат, а поскольку воинский билет отсутствует, то выполнить это требование законодательства просто не могут. Невыполнение этого алгоритма действий влечёт за собой ответственность руководителя за нарушение закона.

То есть сразу два закона регламентируют действия работодателей при приёме на работу лица, являющегося военнообязанным.

Что грозит организации при трудоустройстве человека без предоставления военника?

  • За нарушение законодательства, а именно ст.65, работодателю предусмотрено наказание в виде административного штрафа. В соответствии со ст. 5.27 КоАП размер которого колеблется: для лиц ИП от 5 до 10 тысяч рублей, для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей и для юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.
  • За непредоставление информации военному комиссариату с работодателя возьмут штраф, предусмотренный пунктом 3 статьи 21.4 КоАП в размере до 10 МРОТ.

Можно ли официально получить работу не предоставив ВБ? Скорее всего, нет, так как перечисленные последствия трудоустройства лица без военного билета не нужны ни одному работодателю. Поэтому чаще всего, отсутствие подобного бланка способствует решению об отказе претендента в трудоустройстве. При этом истинная причина обычно не раскрывается. Связано это с тем, что устраиваться в компанию без военника не возбраняется. Законом этот отказ не регламентирован, и его можно обжаловать в установленном порядке.

Кого можно принимать без билета

Берут ли на работу без военного билета? Определённо да. Для отдельных претендентов, устраивающихся на предприятие, существуют исключения, которые выражаются в виде возможности не предоставлять военник. К этой категории относятся:

  • Женщины всех возрастов, не имеющие статус военнообязанного лица.
  • Мужчины, чей возраст превышает 60 лет, при отсутствии звания, подразумевающего военную обязанность. Скрывать о наличии звания категорически возбраняется законом. Лицо, допустившее такое нарушение привлекается к административной ответственности, поэтому прежде чем пойти на подлог нужно узнать о наказании за это деяние.
  • Граждане, не достигшие совершеннолетия.
  • Иностранцы, проживающие в стране.

Как оформить приём на работу без ВБ в 2020 году

При возникновении ситуации, когда гражданин без военного билета получил из- за этого отказ в трудоустройстве, можно попытаться получить это рабочее место следующими своими действиями:

  • Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Эта структура сможет помочь, если есть письменный отказ в приеме на работу по причине отсутствия ВБ.
  • Если трудовая инспекция не смогла помочь и приём на работу не состоялся, то можно подать иск в суд.
  • Получив законным путём приписное удостоверение или военный билет.

Любой из этих способов действенен, но всё же получение официального документа обойдётся проще, чем тяжбы и разбирательства. Тем более военник пригодится в дальнейшей жизни, так как является основным документом для мужчины военнообязанного возраста. При его наличии устройство на работу будет зависеть только от уровня квалификации и опыта претендента, но никак не от наличия полного пакета документов для кадровой службы.

Куда можно трудоустроиться без ВБ?

Исходя из законных норм, которые приняты и обязательны для исполнения для всех организаций, при отсутствии воинского документа найти работу с официальным оформлением гражданину вряд ли получится. Такое положение распространено не только в Москве, но и других городах РФ. Работодатель не заинтересован искать проблемы и разбираться с их последствиями, которые возникнут в результате приёма на работу человека без обязательного документа.

Для мужчины в таком случае выход один – обойтись без официального трудоустройства. А это отсутствие социальных гарантий и других привилегий, которыми наделены люди, принятые на законных основаниях при наличии военного билета.

Читайте так же:  Оптимизация предприятия за счет увольнения работников

Двоякость положения и отсутствие защищённости ожидают человека без военного документа. Правительством приняты жёсткие меры по выявлению уклонистов и привлечению граждан к законопослушанию и через вопрос невозможности нормально устроиться на работу без военного билета.

Источник: http://prizivniku.com/bilet/rabotat-bez-voennogo-bileta

​​Как попасть в полицию?

Выпускники школ считают службу в полиции престижной, перспективной работой с возможностью карьерного роста. Сотрудники получают неплохой социальный пакет, дополнительные льготы. Но трудоустройство в этой сфере — дело не из легких.

Как устроиться в правоохранительные органы? Кому будет легко получить место, а кому — нереально?

Какие есть должности в полиции?

Полиция РФ — это совокупность государственных структур, главной целью которых является порядок в стране. Здесь работают самые разные специалисты:

  1. Участковые уполномоченные полиции;
  2. Следователи;
  3. Оперуполномоченные;
  4. Бухгалтеры;
  5. Кадровики;
  6. Инспекторы по связям с общественностью и т. д.

Это далеко не полный перечень профессий, с которыми можно устроиться в министерство внутренних дел (МВД). Не на все из них требуется юридическое образование — все зависит от того, какую должность хотел бы занять гражданин. Например, иногда требуется экономическое (бухгалтер) или педагогическое (инспектор по делам несовершеннолетних) образование.

Как поступить в МВД: требования к кандидатам

При принятии абитуриента в учебное заведение МВД руководствуются следующими критериями:

  1. Образование. Выпускник 11-го класса должен иметь аттестат о среднем общем образовании. Если же ученик ушел из школы после 9-го класса и поступил в колледж, то нужно предоставить документ об окончании данного учреждения;
  2. Уровень физической подготовки. Учебное заведение МВД устанавливает свои внутренние экзамены, чтобы определить физподготовку абитуриента;
  3. Медицинский осмотр. Для поступления необходима справка о состоянии здоровья по форме 086у;

Справка о состоянии здоровья по форме 086у

Также выпускникам рекомендуется успешно (80+ баллов) сдать ЕГЭ (единый государственный экзамен. Набор предметов зависит от факультета, обязательно — русский язык, математика (база или профиль). Чаще всего требуется обществознание, история.

Как устроиться в полицию девушке

Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.

Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.

Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.

Кому закрыт путь в органы?

На этапе поступления в ВУЗ абитуриент может не подойти по результатам медицинского обследования, провалить экзамен ЕГЭ (или набрать недостаточное количество баллов), не пройти психологический отбор.

При приеме на работу смотрятся другие критерии. Гражданин не сможет работать в правоохранительных органах, если:

    у него есть собственный бизнес; он не готов иметь дело с государственной тайной; он или его близкие родственники имеют проблемы с законом (судимости, приводы, осуждения).

Что нужно, чтобы устроиться в полицию: список документов

Для работы в полиции, нужно предоставить следующий пакет документов:

  1. Заявление о желании поступить на службу;
  2. Паспорт;
  3. Анкета, выдающаяся кадровым отделением по месту жительства, заполняется на месте;
  4. Краткая автобиография, написанная от руки;
  5. Аттестаты о полученном образовании/присвоенной квалификации;
  6. Документы о воинском учете;
  7. Трудовая книжка (при наличии трудового стажа);
  8. Документ, подтверждающий учет в налоговой инспекции;
  9. Сведения о доходе, имуществе — своем и супруги;
  10. Письменное согласие на проведение мероприятий, связанных с допуском к государственной тайне, проверку достоверности предоставляемых сведений;
  11. Письменное согласие на обработку персональных данных.

Заявление со всеми приложенными документами принимается в местном кадровом подразделении.

Порядок приема сотрудников на работу в органы

Трудоустройство в органы полиции происходит по следующему алгоритму:

  1. Обращение соискателя в отдел кадров того структурного отдела, где он планирует получить работу;
  2. Предоставление пакета документов. Лучше будет удостовериться у сотрудников, все ли документы собраны и каких не хватает. Так процесс трудоустройства пройдет быстрее;
  3. Прохождение всех тестов и освидетельствований (военная врачебная комиссия, психологический отбор, психофизиологическое обследование, в том числе наркологическое (выявление принятия наркотических, психотропных веществ), оценка степени физподготовки).

При отсутствии проблем с физическим и психическим здоровьем, нежелательных фактов в биографии, гражданина принимают на стажировку, которая длится от 2 до 6 месяцев. После ее успешного прохождения присваивается специальное звание и соответствующая должность.

Какие тесты нужно пройти?

Самые важные тестирования — физические упражнения:

  1. Для мужчин: подтягивание (минимум 13 раз = 55 баллов) или отжимание (минимум 40 раз = 55 баллов), челночный бег (26.0 = 55 баллов). Успешной сдачей теста можно считать при наборе 105 баллов за 2 упражнения;
  2. Для женщин: отжимания (минимум 7 раз = 35 баллов) или наклоны вниз (17р/мин = 33 балла), челночный бег (33,8 = 33 балла). Успешно сданным считается тест при наборе 65 баллов за 2 упражнения.

Часто просят сдать тест на навыки вождения, даже в том случае, если есть действительные права.

Последний тест перед тем, как прийти на собеседование с начальством — это проверка на полиграфе.

Нужно быть готовым показать свои благие намерения, доказать чистоту перед законом.

Особенности осмотра в больнице

ВВК (Военно-врачебная комиссия) — крайне важный этап устройства в МВД. Из документов нужно будет взять в отделе кадров направление установленного образца. Также понадобится паспорт и военный билет.

ВВК включает сдачу анализов:

  1. Общие анализы крови и мочи;
  2. Исследование крови на бледную трепонему (сифилис), гепатиты, ВИЧ;
  3. Справка о сделанной прививке против дифтерии;
  4. Флюорографическое обследование грудной клетки в 2 проекциях (снимки + заключение);
  5. Электрокардиограмма (ЭКГ);
  6. Обследование вестибулярного аппарата.

Из врачей нужно будет пройти стоматолога, хирурга, ЛОРа, невропатолога, психиатра, дерматовенеролога, офтальмолога, терапевта, гинеколога.

Результаты анализов и исследований действительны 3 месяца, флюорограмма — шесть.

В среднем прохождение военно-врачебной комиссии занимает 2-3 дня (в зависимости от количества больных). Может понадобиться доп. обследование.

Психологическая пригодность

Не стоит недооценивать тесты на психологический отбор. Именно на этом этапе отсеивается до 1/3 кандидатов.

Читайте так же:  Арест счетов при разделе имущества

В интернете есть огромное количество примеров вопросов. Но со 100-процентной вероятностью нельзя сказать, какие попадутся конкретно вам. Даже по приблизительным расчетам существует около 700 тестовых вариантов.

Последний этап: собеседование

Этот этап носит «идеологический» характер. Здесь начальник будет задавать вопросы насчет готовности служить на благо общества, получать ранения или жертвовать своей жизнью ради спасения других.

Здесь важно показать себя в самом лучшем виде: говорить твердо, открыто и честно. Так кандидат покажет свой серьезный настрой.

Во время испытательного срока к стажеру приставят наставника. Начальство проследит, как новичок адаптируется в сложившемся коллективе. И только потом выносится решение — открыть соискателю путь в органы или предложить найти более мирную профессию.

Какое образование нужно для работы в полиции

Любой сотрудник МВД должен иметь полное или профессиональное среднее образование. С ним берут на нижние должности, рядового или сержанта.

Для получения более высокого, офицерского ранга требуется наличие аттестата о высшем юридическом образовании.

Так как это профессия стала более престижной, попасть в полицию теперь сложнее. Гарантированный способ получения хорошего рабочего места — окончание школы милиции или академии МВД после 11 класса.

Можно ли после армии устроиться в полицию

Для работы в полиции сразу после армии на руках должен быть аттестат об среднем полном образовании или среднем профессиональном и военный билет с категорией годности «А».

Также кандидат должен соответствовать возрасту приема, подходить по здоровью и другим параметрам, описанным ранее.

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Как проходит стажировка в полиции

В процессе испытательного срока стажер работает без присвоения специального звания. Он не только выполняет свои прямые рабочие обязанности, но и одновременно проходит индивидуальное обучение под контролем начальника и наставника. Наставником назначают сотрудника с опытом. На стажировке гражданину запрещено носить огнестрельное оружие.

Время, потраченное на стажировку, входит в стаж службы в ОВД (выслугу лет).

До какого возраста берут в полицию

Поступить на службу в органы внутренних дел можно с 18 до 35 лет.

Можно ли стать полицейским в России иностранному гражданину

Да. Для этого гражданин должен получить гражданство, а также сдать тест по русскому языку, чтобы подтвердить, что он в совершенстве им владеет.

Далее для него предусмотрены те же процедуры и критерии приема, что и для остальных граждан РФ.

Преимущества трудоустройства в полицию

К плюсам службы в МВД можно отнести:

  1. Льготные программы (бесплатное медицинское обслуживание, пониженный порог выхода на пенсию, длительный оплачиваемый отпуск, покупка недвижимости по особым (льготным) условиям);
  2. Стабильный «белый» заработок;
  3. Возможность познакомится с людьми из прокуратуры, суда, тем самым обеспечив себе поддержку;
  4. Очередь на получение служебной квартиры, которая поможет экономить расходы;
  5. Общественное признание (при условии, что гражданин добросовестно несет службу).

Дополнительные вопросы

Для тех, кто решил связать карьеру с полицией, рекомендуем ознакомиться со следующими вопросами.

Где найти вакансию?

Для того чтобы получить достоверную информацию о наличии рабочих мест, нужно обратиться в отдел кадров ближайшего отделения МВД. Здесь расскажут о вакансиях, требованиях.

Важные моменты

Сотрудник полиции должен понимать, что инициативная деятельность наказуема, поэтому нужно строго следовать регламентам и правилам, даже если интуиция подсказывает поступить по-другому.

Важна и эмоциональная составляющая. Полицейские работают с самыми темными сторонами человеческой личности и всего общества. Для этого нужны зрелость и внутренняя сила.

Причины отказа

На официальном сайте МВД есть список заболеваний, препятствующих работе в органах. Чаще всего в работе отказывают именно по этому критерию.

Источник: http://omon-mvd.ru/kak-popast-v-politsiyu/

Зачем нужен военный билет при устройстве на работу

Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет подробную информацию о прохождении воинской службы или же получении отсрочки по ряду определенных причин. Основные нюансы по поводу предоставления такого документа требуют более детального рассмотрения.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

  • Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
  • Статья 2 определяет понятие воинская служба;
  • Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
  • Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

Видео (кликните для воспроизведения).

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет). Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем на работу гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Отсутствие документа имеет высокие риски для компании работодателя:

  • Привлечение работодателя к ответственности;
  • Обучение и дальнейшее нахождение сотрудника без документа чревато потерей его как работника, так как его в любой момент могут призвать к выполнению армейского долга.

В большинстве случаев работодатель не извещает потенциального сотрудника о причине отказа во избежание дальнейшего рассмотрения жалобы, которую он может подать в трудовую инспекцию.

Читайте так же:  Как платить алименты в декрете

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

  • Лица несовершеннолетнего возраста;
  • Мужчины в возрасте старше 60 лет;
  • Иностранные граждане;
  • Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

  • Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
  • Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
  • Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2020 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

  • Прохождение службы;
  • Получение категории непригодности к армейской службе;
  • Учеба на военной кафедре.

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)

Если же работодатель проводит официальный процесс оформления, то он нарушает ст. 5.27 КоАП РФ и может получить штраф в следующих размерах:

  • От 10000 до 20000 тысяч рублей для должностных лиц;
  • От 5000 до 10000 тысяч рублей для ИП;
  • От 50000 до 100000 тысяч рублей для юридических лиц.

Отзывы

Дорогие читатели, вы можете оставить свой отзыв о предоставлении военного билета при устройстве на работу в комментариях, ваше мнение будет полезно другим пользователям сайта!

Источник: http://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/voennyj-bilet/pri-prieme-na-rabotu

Работа в полиции после армии

5 минут Автор: Елена Павлова 150

В армию большинство ребят попадают сразу после окончания школы. Повзрослев за год, размышляют о том, куда пойти работать. Один из успешных вариантов для жизни – устроиться в полицию после армии. Как это сделать правильно, у кого преимущества для работы, надо знать каждому.

Всех ли берут в полицию

После армии в полицию может пойти тот, кто имеет:

  • категорию годности по здоровью А;
  • положительные характеристики от командования части;
  • среднее образование;
  • хорошую физическую форму.

Для срочников, прослуживших год, и контрактников с военным стажем 2 года дорога в полицию открыта. Но лучше, если после службы в Вооруженных силах получить специальное юридическое образование. Полицейский должен быть не только физически сильным, выдержанным психологически, но и юридически подкованным. А это может дать только учеба в соответствующем учебном заведении.

Как отбирают для службы

Отбор в милицию проходит тщательно. Туда не возьмут тех, кто когда-то был судим, даже условно. Решение для принятия на службу в полиции после армии выносят положительное тогда, когда кандидат не:

  • злоупотребляет спиртными напитками и наркотическими веществами;
  • принимает участие в незаконном обороте психотропных и наркотических веществ;
  • контактирует с криминальными элементами;
  • скрывает своего прошлого, обманывая руководство;
  • склонен к суициду.

Проверяют кандидата на умение логически мыслить, оценивают его эмоциональную устойчивость, степень самоконтроля. Будущий сотрудник подразделения МВД должен регулировать свои поступки, волю, быть целеустремленным и работоспособным.

Недаром испытывают кандидата 3 месяца со дня подачи им заявления на работу. Все поданные сведения проверяются, а гражданин проходит медицинскую комиссию и психологическое тестирование.

Читайте так же:  Как узнать сумму накоплений по военной ипотеке

Этапы трудоустройства в полицию

Если после срочной службы решили пойти в полицию, то надо:

  • Написать заявление, отдав его представителю территориального отдела полиции.
  • Предоставить документы: паспорт, характеристики с места службы в армии, награды и грамоты, документ об образовании.
  • Пройти тестирование.
  • Поданные документы изучают, делая запросы по специальным учетным службам. Так определяют, имелась ли судимость у кандидата, как проходила у него служба в армии.
  • Сдать нормативы физической подготовленности, если гражданин хочет попасть в специальные подразделения Министерства внутренних дел.
  • Готовят приказ о зачислении на службу после проведенных проверок.

Для попавших в полицию месяц работы будет испытательным сроком. Принимают на работу быстрее, если у кандидата есть поручительство опытного сотрудника со стажем 3 года. Гражданин, пришедший сразу после армии, не имеющий специального образования, проходит курсовую подготовку.

Источник: http://prizivniku.com/raznoe/rabota-policii-posle-armii

С каким образованием можно работать в полиции

Работа в полиции сегодня является мечтой многих молодых людей. Предоставляемые государством привилегии и льготы, специфика правоохранительной деятельности кажутся привлекательными. Для трудоустройства изначально стоит выбрать должность, изучить предъявляемые к кандидату требования и выяснить, какое образование нужно для работы в полиции.

Требуется ли юридическое образование при трудоустройстве в полицию

В статье 9 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» зафиксированы требования, предъявляемые к кандидатам на разные должности в полиции:

  • по уровню образования;
  • по стажу работы в органах или опыту в профессии;
  • по состоянию здоровья для выполнения служебных обязанностей.

Существует прямая зависимость между имеющимся у сотрудника званием и уровнем образования:

  1. Рядовым и сотрудникам младшего командующего состава (сержантам, прапорщикам, старшинам) достаточно закончить 11 классов.
  2. Среднему составу (лейтенантам, капитанам) нужно иметь диплом о завершенном обучении в профессиональном училище.
  3. Для работников старшего и высшего рангов (майоров, полковников, генералов) требуется наличие высшего образования.

Юридическое образование необходимо для последних двух групп должностей:

  • при выполнении ими следственных действий по уголовному делу;
  • при расследовании административного правонарушения;
  • при осуществлении антикоррупционной или правовой проверки.

Во всех остальных случаях достаточно иметь школьный аттестат или диплом об окончании обучения в училище, институте.

Основные требования и ограничения

Среди ключевых требований, которым должны соответствовать претенденты на службу в МВД РФ, следует назвать:

  1. Возраст от 18 до 35 лет. Исключением является сотрудник, обладающий опытом работы в данной сфере (возрастной порог увеличивается до 50 лет).
  2. Свободное владение русским языком.
  3. Наличие документального подтверждения окончания средней школы (для замещения некоторых должностей требуется высшее юридическое образование).
  4. Хорошую физическую подготовку и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

Правом на трудоустройство обладают все кандидаты вне зависимости от пола, расовой принадлежности и вероисповедания.

Получить желаемый пост не получится, если кандидат:

  • не является российским гражданином;
  • имеет постоянную регистрацию на территории другого государства;
  • имеет как непогашенную, так и снятую судимость;
  • выступает в роли подозреваемого или обвиняемого в рамках уголовного расследования;
  • ограничен в дееспособности или полностью лишен ее;
  • представил фальсифицированную информацию при трудоустройстве;
  • имеет близких родственников в полиции;
  • отказывается работать с конфиденциальными сведениями.

Какое образование нужно

Требования к образованию зависят от уровня службы, на которую претендует лицо. Младшим сотрудникам достаточно окончить школу или училище, а для старшего и высшего командования необходимо высшее профильное образование.
Служба в МВД РФ предполагает наличие юридического образования для некоторых сотрудников (например, следователю по уголовным преступлениям нужно знать УК РФ, процессуальные нормы, уметь правильно составлять сопутствующую документацию).

Где учиться на сотрудника полиции

Стать полицейским можно не только по окончании института или университета, но и по завершении обучения в среднем учебном заведении — колледже (раньше это была школа милиции).

Выделяют такие группы учреждений для получения профессии полицейского:

  1. Суворовское училище. Подростки поступают на учебу после окончания 8-го класса в школе. Сегодня есть небольшое количество учреждений данного типа, например кадетский корпус в Самаре или астраханское училище.
  2. Колледжи (например, юридический колледж и центр профподготовки в Москве).
  3. Вузы (например, академия МВД).

С периода поступления курсанту присваивается звание рядового. По завершении учебы можно получить звание лейтенанта.

На какую должность возьмут со средним образованием

После окончания школы претендовать можно только на звания:

При наличии среднего специального образования со временем можно получить звания:

  • младшего или старшего лейтенанта;
  • капитана.

Кем можно работать в МВД без образования

В структуру можно устроиться без специальных знаний в юридической сфере и соответствующего диплома. Однако на высокие должности и карьерный рост в таком случае рассчитывать не придется. Доступны звания от рядового до прапорщика.
Если человек не имеет никакого образования, в том числе среднего, то устроиться в органы МВД не получится.

Может ли женщина без образования устроиться в полицию

Перед трудоустройством женщине следует выбрать подходящую вакансию, избрать необходимую отрасль службы. В МВД РФ служба для девушек в основном связана с документооборотом, со связями с общественностью.

Для исполнения служебных обязанностей в перечисленных сферах вовсе не обязательно заканчивать юридическое учебное заведение. Необходимо обладать навыками по профессии.

Список специальностей в полиции для женщин

В полиции, как и в других структурах, девушка может подобрать для себя подходящую вакансию, не являющуюся опасной. Однако многие из специальностей потребуют подготовки и наличия диплома о получении образования. Не будет лишним наличие опыта работы в избранной сфере.

Должность криминалиста

Основными обязанностями криминалиста считаются выезд на место преступления, сбор доказательственной базы — улик. В процессе работы осматривают территорию, снимают отпечатки пальцев. Когда приезжают в отдел, изучают полученные материалы, проводят экспертизы. Кандидату нужно иметь высшее образование.

Должность полицейского

При работе в ОВД в качестве патрульного или участкового требуется хорошая физическая подготовка, женщине нужно быть стрессоустойчивой и владеть оружием. Ненормированный график, риск для жизни являются неотъемлемыми частями службы в полиции. Условия труда для женщин, работающих полицейскими, тяжелые.

Должность следователя

Для следователя характерны внимательность, способность сопоставлять факты, наблюдательность, логический склад ума. Профессиональные обязанности связаны с раскрытием преступлений. Для осуществления функций потребуется высшее юридическое образование, поскольку знание законодательства в совершенстве — одно из ключевых требований к претенденту.

Читайте так же:  В программу методов хранения коммерческой тайны входят

Специалист по связи и информационной безопасности

Кандидату необходимо иметь высшее образование. Нужно уметь разбираться в технологиях и программировании. Такой труд требует внимательности и терпеливости. Если претендент на должность не готов хранить государственную тайну в секрете, то служба ему не подойдет.

Должность кинолога

Если девушка любит собак, то работа кинологом будет ей интересна. Профессия связана с дрессировкой служебных собак, участвующих в оперативно-разыскных мероприятиях. Кинолог сопровождает животное к месту происшествия.

Инспектор по делам несовершеннолетних

Эта должность считается наиболее подходящей для женщин. В профессиональные обязанности входят мониторинг за трудными детьми, проведение бесед воспитательного характера. Инспектор выявляет детскую беспризорность, контролирует соблюдение прав ребенка. Приветствуются женщины с образованием в сфере психологии и педагогики.

Должность конвоира

Конвоиры трудятся в исправительных учреждениях для осужденных. На эту специальность всегда приглашаются женщины, поскольку разрешен обыск преступниц только лицами одного с ними пола. Для профессии обязательно наличие специального образования. Труд рискованный и психоэмоциональный, требует сохранения самоконтроля в проблемных ситуациях.

Кто не сможет работать в полиции

На службу в полицию не примут следующих лиц:

  • несовершеннолетних;
  • не имеющих российского гражданства;
  • недееспособных или ограниченных в дееспособности;
  • не понимающих русской речи;
  • не подходящих по состоянию здоровья;
  • не имеющих полное среднее образование;
  • имеющих снятую или неснятую судимость;
  • подозреваемых по уголовному преступлению.

Можно ли устроиться в полицию без службы в армии

Ни в одном законодательном акте нет обязательного требования, касающегося обязанности прохождения службы в армии.

Однако армейская служба учит обращению с оружием, что является нужным для полицейского при выполнении своих обязанностей.

Поэтому кандидат с военным билетом становится предпочтительнее.

Есть 2 способа трудоустройства в МВД без службы в армии:

  1. Поступить в школу полиции после окончания общеобразовательной.
  2. Устроиться в патрульную службу (если нет желания учиться после 11 классов). Отслужив в ней от 3 до 5 лет, можно претендовать на другие специальности в системе МВД.

Служба в полиции приравнивается к армейской.

Условия приема на работу

Избрание кандидата на замещение вакансии в полиции должно соответствовать условиям приема новобранцев:

  • не имеет значения, кто является претендентом (молодой человек или девушка);
  • необходимо иметь хорошую физическую подготовку;
  • не должно быть противопоказаний по состоянию здоровья;
  • возраст сотрудников ФСИН не может превышать 35 лет (при подаче заявления на службу) или 50 лет (при наличии опыта работы в аналогичной сфере);
  • уровень образования должен соответствовать занимаемому посту.

Порядок приема на работу

Процедура трудоустройства в полицию состоит из ряда последовательных действий, начиная с собеседования и заканчивая завершением испытательного срока.

Прохождение собеседования

Претендент встречается с начальством подразделения. Руководитель задает различные вопросы. Подготовиться к ним не получится, поскольку они могут быть неожиданными. Затрагиваются темы ответственности службы, готовности к получению ранений. Оцениваются лидерские качества, способность вжиться в коллектив.

Специальное тестирование

Психологическое тестирование считается самым сложным этапом. Оно состоит из нескольких вопросов и личной беседы. Цель диалога — выяснение адекватности претендента, его психологической устойчивости и стабильности. Среди вопросов могут встречаться следующие:

  1. Преступник провоцирует на агрессию. Какими будут ваши действия?
  2. Случались ли с вами ситуации, когда трудно сдерживать эмоции? Сколько раз и когда?
  3. Часто ли вы предаетесь унынию?
  4. Какие методы борьбы со стрессом используете?

Список документов

Для трудоустройства потребуется представить в отдел кадров:

  • заявление;
  • заполненную анкету (можно получить в отделе или скачать с официального сайта);
  • биографию;
  • диплом (школьный аттестат);
  • военный билет;
  • сведения об имуществе, находящемся в собственности;
  • информацию о доходах;
  • ИНН;
  • трудовую книжку (при наличии).

Перечисленный перечень документов не является исчерпывающим. На каждую отдельную специальность могут потребоваться дополнительные бумаги.

Осмотр в больнице

Медицинское обследование призвано дать независимую оценку состояния здоровья соискателя. Исключительно работы с документацией в полиции немного, а для активных действий требуются крепкое здоровье и поддержание спортивной формы.

Прохождение стажировки

Претендент на должность проходит проверку несколько месяцев в самом отделе или специализированном центре подготовки. Кандидат назначается стажером и выполняет служебные обязанности, зафиксированные в срочном трудовом договоре. Во время стажировки учащийся не вправе иметь при себе огнестрельное оружие, а также принимать участие в оперативных мероприятиях.

Испытательный срок

Под испытательным сроком понимается время, отданное руководителю для проверки претендента по профессиональным параметрам и работнику для принятия решения о необходимости трудоустройства в полицию. Длительность периода испытания составляет от 2 до 6 месяцев.

Почему могут отказать

Отказать в приеме на работу вправе при наличии следующих обстоятельств:

  • претендент ограничен в дееспособности;
  • он осужден по приговору суда, а также судим;
  • гражданин отказался от процедуры оформления допуска к государственной тайне;
  • здоровье кандидата не позволяет ему стать полицейским;
  • претендент находится в близком родстве с кем-либо из сотрудников подразделения, в которое устраивается;
  • кандидат вышел из российского гражданства;
  • у него есть гражданство другого государства;
  • он предоставил фальсифицированную информацию.

Плюсы и минусы работы в органах

Служба в МВД РФ имеет следующие преимущества:

  1. Обеспечение полным соцпакетом.
  2. Интересные знакомства, которые могут впоследствии оказаться полезными.
  3. Возможность встать в очередь на жилье.
  4. Продолжительный отпуск.
  5. Бесплатное медицинское обслуживание.
  1. Изначально маленькая зарплата.
  2. Недостаток выдаваемой экипировки.
  3. Работа в усиленном режиме в праздники и выходные.
  4. Частые проверки.
  5. Сильная бюрократизация.

Льготы для сотрудников внутренних органов

Видео (кликните для воспроизведения).

В перечень льгот для сотрудников МВД включены:

  • бесплатный проезд на всех видах транспорта при исполнении служебных обязанностей;
  • получение мест в детский сад вне очереди;
  • получение медикаментов по рецепту врача со скидкой или бесплатно;
  • бесплатное протезирование;
  • единовременная выплата на приобретение жилплощади.

Перечисленный список не является исчерпывающим.


Источник: http://policii.net/sovety/s-kakim-obrazovaniem-mozhno-rabotat-v-politsii
Работа в полиции без военного билета
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here