Как выглядит зарплатная карта втб

Помощь в решении вопроса: "Как выглядит зарплатная карта втб" с пояснениями от специалистов. На все сопутствующие вопросы вам ответит дежурный юрист.

Зарплатные карты ВТБ 24: для золотого работника

Когда-то давным-давно зарплаты выдавались на руки, но сегодня практически каждый работник имеет так называемую зарплатную карту, которая значительно сильно облегчает жизнь как самому работнику, так и организации, в которой он работает. Что такое зарплатная карта ВТБ 24 и условия ее выпуска?

Зарплатная карта – это удобно как для работника, так и для работодателя

Для чего нужен зарплатный проект?

Зачастую новые банки хотят привлечь своих клиентов картами для обычных клиентов. ВТБ 24 один из самых старых банков предоставляет услуги высокого класса всем своим пользователям.

Сам по себе зарплатный проект – это некое соглашение между организацией и банком ВТБ 24 на выгодных условиях. Когда организация выплачивает зарплату на карты ВТБ 24, которые имеют ряд хороших условий по использованию, а также довольно низкие проценты по кредитам для работников данной организации. Зарплатная карта ВТБ 24 является полезным инструментов для выдачи, получения и траты денежных средств работников.

Какие есть плюсы для организации

Преимущества использования карты ВТБ 24 непосредственно упрощает жизнь самой организации. Все зарплаты выплачиваются автоматически после подачи от организации необходимых документов. После этого все деньги переводятся на зарплатные карты работников. Это значительно сильно сокращает время для выдачи зарплат, а также сильно разгружает бухгалтерию организации.

Преимущества для организации также являются: не нужно пользоваться услугами инкассации, как в старые добрые времена, а также что каждая выплата является анонимной, что также неплохо. Обслуживания зарплатных карт производится круглосуточно. Также вы имеете право обращаться в офис или отделение банка за помощью в любых вопросах.

Виды зарплатных карт ВТБ 24

ВТБ – это передовой и надежный банк, который предоставляет возможность в выборе зарплатных карт. Каждая карта имеет свои плюсы и минусы, а также они имеют разный диапазон предоставляемых услуг и привилегий.

Классическая или стандартная зарплатная карта ВТБ 24

Классическая карта ВТБ 24 – это обычная дебетовая карта, которая имеет ряд условий ее использования. Ежедневно вы можете снимать по ней до 100 тыс. рублей. Вы также можете оформить на данную карту дополнительных 5 карт, при этом две сделают вам совершенно бесплатно. Есть также список партнеров банка ВТБ 24, при покупке услуг или товаров у них вы будете получать скидку до 20 %.

ВТБ 24 овердрафт по зарплатной карте может составлять до 300 тыс. рублей. Также зарплата работника с такой картой должны быть не меньше 15 000 рублей, иначе данную карту оформить будет нельзя. К этой карте подключен кэшбэк в размере 1 % на все товары и услуги. Банковских зарплатных карточек «Classic» обычно больше чем других видов.

Золотая или типа «Gold» зарплатная карта ВТБ 24

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 – это карта более высокого класса чем обычная классическая. Ежедневно вы теперь можете снимать сумму в два раза больше чем с классической карты до 200 тыс. рублей. Скидки с партнерами банка ВТБ 24 увеличиваются до 25 %.

Полный список партнеров ВТБ 24 можно узнать на их официальном сайте. Овердрафт правда имеет такой же лимит до 300 тыс. рублей. Золотая карта ВТБ 24 имеет повышенный кэшбэк до 3%. Правда сумма зарплаты должна быть не меньше 40 тыс. рублей.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Платиновая карта ВТБ 24 – высокий статус

У данной карты есть определенный порог выплаты в день, который составляет до 300 тыс. Теперь скидки с партнерами будут достигать 30-ти %. Максимальный овердрафт теперь составляет 750 тыс. рублей. Также вы имеете право быть застрахованы, если уезжаете из страны. Заработная плата у вас должна быть не ниже 80-ти тыс. рублей, а кэшбэк уже равен 5-ти %.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24?

Вы должны устроиться на работу, где есть банковский проект банка ВТБ 24. После этого вы пишите заявление на получение данной зарплатной карты.

Сколько делается зарплатная карта ВТБ 24? Через 5 рабочих дней вы должны сходить в то отделение банка, где вам выдадут вашу зарплатную карту.

Как закрыть зарплатную карту? Ее можно закрыть в любой момент, но обычно это делают после увольнения.

Что такое «дополнительная карта к зарплатной»? – это карта, которую вы можете выпустить дополнительно к этой – абсолютно бесплатно.

Какие новые условия и предложения у ВТБ 24 по зарплатным картам? Совсем недавно ВТБ 24 подключила новую технологию для карт 3D-Secure. Данная технология убережет ваши средства даже при полной потери карты.

Источник: http://cartoved.ru/obzory-kart/zarplatnaya-karta-vtb-24.html

Зарплатная карта ВТБ 24

Банк ВТБ – коммерческий банк Российской Федерации с 1990 г. Почти 70% его принадлежит государству. Это второй по величине активов банк страны. На его счету множество финансовых проектов как для физических лиц, так и для предпринимателей различных видов бизнеса. Один из таких проектов – зарплатный. О нём мы и поговорим далее.

Зарплатный проект ВТБ – услуга по зачислению заработной платы сотрудников на их пластиковые карты.

Как принять участие в зарплатном проекте ВТБ

Для того чтобы принять участие в зарплатном проекте ВТБ, нужно:

  1. Заполнить анкету-заявку на официальном сайте банка ВТБ, указав регион обслуживания, предпочтительный адрес офиса банка, ИНН своей компании, число сотрудников, личные данные (ФИО, телефон, электронную почту).
  2. Заключить договор.
  3. Выбрать удобный канал связи: программа FILE-PRO либо 1С.

Преимущества зарплатного проекта ВТБ

У зарплатного проекта ВТБ множество привилегий как для сотрудников, так и для работодателей. Рассмотрим их подробнее.

  • возврат денег за покупки в размере 10%;
  • специальные условия пользования различными предложениями банка;
  • снятие наличных денег через банкоматы и онлайн-платежи без оплаты;
  • возможность получения кредита под низкий процент при отсутствии денег на счёте.
  • быстрое подключение зарплатного проекта;
  • получение специальной карты с обслуживанием 247;
  • возможность получения кредита под низкий процент;
  • страхование всей семьи.
Читайте так же:  Порядок оформления трудовых отношений

Что такое мультикарта ВТБ

Мультикарта ВТБ – это карта, включающая преимущества нескольких разных карт банка. Подключив определённые опции, можно настроить пластик под свои нужды: сделать его сберегательным, получать кешбек за покупки или взять кредит. Мультикарта ВТБ может быть трёх видов:

  • дебетовая – с возможностью хранить на ней деньги и совершать покупки и платежи;
  • кредитная – с возможностью получать кредит;
  • зарплатная – с возможностью ежемесячного зачисления на неё дохода с места работы.

Для москвичей и жителей московской области, помимо вышеперечисленных, существуют ещё мультикарты Тройка, предлагающие возможность льготного проезда на общественном транспорте.Одновременно можно получить до 5 дебетовых и 5 кредитных карт.

Как получить зарплатную мультикарту ВТБ

Чтобы заказать зарплатную карту ВТБ 24, необходимо совершить определённые действия. Необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Заполнить анкету на официальном сайте ВТБ, указав свои ФИО, дату рождения, телефон, электронную почту, выбрав город получения карты, платёжную систему и валюту, в которой хотите получать деньги. При этом заявитель должен быть гражданином Российской Федерации старше 18 лет и иметь паспорт РФ. Банк рассмотрит заявление, и, если ответ будет положительным, пластик доставят в указанное отделение в течение 10 дней.
  2. Забрать карту и заявление о переводе заработной платы на неё в офисе банка.
  3. Отдать заявление своему работодателю.
  4. Те, кто по определённым причинам не может или не хочет забирать пластик в офисе, могут воспользоваться курьерской доставкой.

При обращении в отделение банка стоимость оформления зарплатной карты ВТБ будет составлять 249 рублей.

Преимущества зарплатной карты ВТБ

Зарплатная карта ВТБ имеет множество плюсов, которые заслуживают внимания. Прежде всего это кешбэк до 10% в случае оплаты картой на автозаправочных станциях и автомобильных парковках – опция «Авто». Бонусы с опцией «Рестораны» — до 10% при оплате в местах общественного питания и при покупке билетов в театры и кино. Также начисляется до 2% кешбэк на любые покупки по карте. Интересна и опция «Коллекция» — накопление бонусов на пластике и их последующий обмен на подарки из каталога ВТБ. «Путешествия» — опция, при которой мили за любые покупки через платежные сервисы Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay, которые можно обменять на авиа и жд билеты, оплатить ими отели или гостиницы (1 миля стоит 100 рублей).

Многих клиентов радует процентный доход на остаток денежных средств по карте на сумму до 300 000 рублей. Интересен также сервис «заёмщик» с возможностью снижения процента по кредиту, если ежемесячная сумма расходов больше 5000 рублей. И, конечно же, заслуживает внимания овердрафт на специальных условиях.

Овердрафт – возможность получения кредита при нулевом балансе. Условия для получения овердрафта: 10 000 рублей на 3 года под 12% годовых, минимальный платёж – 5% от суммы задолженности + начисленный %.

Среди других преимуществ:

  • дополнительный доход до 1,5% на вклады;
  • обслуживание пластика без комиссий при покупках от 5000 рублей в месяц;
  • снятие наличных без оплаты в любых банкоматах;
  • выбор предпочтительной валюты и платёжной системы.

Опции зарплатной мультикарты можно менять бесплатно раз в месяц и подключать ту, которая вам нужна в данный момент.

Недостатки зарплатной мультикарты ВТБ

Как и любой банковский продукт, зарплатная мультикарта имеет свои минусы. А именно:

  • при отсутствии на пластике постоянной суммы в размере 15 000 рублей — комиссия в размере 249 рублей;
  • небольшой процент по кешбэку;
  • ограничение на снятие наличных без оплаты, если сумма потраченных денег меньше установленной.

Сколько стоит обслуживание зарплатной карты ВТБ 24

Стоимость обслуживания зарплатной мультикарты ВТБ 24 зависит от того, как часто её использовать и от ежемесячной суммы, проходящей через неё. «Бесплатное банковское обслуживание» — это ноль рублей за годовое обслуживание, ноль рублей за переводы онлайн или снятие денег с пластика в любом банкомате до 150 000 рублей.

Есть определенные требования для бесплатного банковского обслуживания зарплатной карты ВТБ. Условия следующие:

  • на любом счёте банка ВТБ должно быть постоянное количество денег — не менее 15 000 рублей;
  • совершение покупок по карте ежемесячно на сумму не менее 15 000 рублей;
  • на пластик ежемесячно должно приходить не менее 15 000 рублей от юридических лиц (заработная плата и т. д.) или пенсионные начисления (если владелец — пенсионер).

Если не выполнить ни одного условия, банковское обслуживание будет составлять 249 рублей.

Как оформить перевыпуск зарплатной мультикарты

Перевыпуск карты может быть востребован в определенных случаях. А именно:

  • окончание срока действия пластика;
  • повреждение карты: сломана, стёрты буквы или цифры;
  • утеря карты;
  • изменение личных данных владельца;
  • утрата ПИН-код.

Окончание срока действия карты

Срок действия указан на лицевой стороне пластика. Заказывать перевыпуск карты нужно, если срок её действия заканчивается или уже истёк. Многие карты (например, зарплатная) перевыпускаются автоматически. В этом случае вам придёт СМС о готовности карты, нужно будет прийти с паспортом и забрать её в указанном отделении банка. Стоимость перевыпуска зависит от типа пластика, варьируется в пределах 1000 рублей.

Утеря карты

В случае утери пластика его необходимо немедленно заблокировать. Для этого нужно позвонить по номеру горячей линии банка. Будьте готовы к тому, что вас попросят назвать ваши ФИО, номер карты и кодовое слово, указанное при оформлении. Обычный срок восстановления пластика – 7–14 рабочих дней. Услуга платная, если вам необходимо срочное восстановление, стоимость её зависит от типа карты.

В общем и целом, зарплатная мультикарта ВТБ достаточно удобна и универсальна. Она подойдёт тем, кто получает заработную плату на пластик, каждый день совершает покупки по карте (в магазинах или онлайн), хранит собственные сбережения, получая при этом различные бонусы, которые потом можно обменять на реальные покупки и подарки.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/vtb/zarplatnaya-karta-vtb-24.html

Какая зарплатная карта лучше Сбербанк или ВТБ 24

Сбербанк по праву считается наиболее крупным и ведущим банком РФ. Структурные подразделения этого банка активно функционируют практически в каждом российском городе, есть сбербанковские филиалы и за рубежом. Контрольный пакет ценных бумаг Сбербанка принадлежит нашему государству. Но отличной альтернативой этого прославленного банка является еще одна крупная кредитно-финансовая организация – ВТБ.

Читайте так же:  Письмо судебному приставу о погашении задолженности образец

Внешторгбанк также отличается разветвленной сетью филиалов и многочисленными предложениями для клиентов. Как и Сбербанк, ВТБ также является ведущим, крупным банком России. Обе этих компаний предлагают для населения участие в масштабном зарплатном проекте. Чем отличаются эти программы, для многих работодателей, а также клиентов встает вопрос, зарплатная карта ВТБ или Сбербанк, что лучше и быстрее, выгоднее оформить?

Зарплатные проекты выгодны как работодателям, так и самим работникам

Общая суть зарплатного проекта в банках

Данная программа уже успешно показала и зарекомендовала себя, как эффективный проект, предназначенный для работодателей. Но достаточно много выгоды приносит зарплатный проект и рядовым гражданам, работающим в таких организациях. К основным преимуществам участия в данном направлении, специалисты относят следующие моменты:

  • значительное упрощение выдачи зарплаты;
  • существенное снижение нагрузки на работу бухгалтерского отдела;
  • большая экономия времени для перечисления зарплаты и финансов (услуги инкассации теперь не нужны).
  • бесплатное обслуживание карточек;
  • отсутствие долгого ожидания в кассу;
  • удобство оперирование полученными деньгами;
  • уменьшение бумажной волокиты при оформлении ипотеки;
  • участие с помощью пластика в акционных программах, проводимых банками;
  • значительные льготы, предоставляемые банковскими организациями для дальнейшего кредитования.

Чтобы понять, какая зарплатная карта лучше: Сбербанк или ВТБ 24, стоит провести сравнительный анализ имеющихся правил, которые касаются зарплатного проекта.

Какую зарплатную карту предпочесть: от ВТБ или Сбербанка

Видео (кликните для воспроизведения).

Если перед работодателем встает вопрос, с какой банковской организацией начинать сотрудничать в рамках зарплатного проекта, стоит рассмотреть следующую сравнительную таблицу. В ней идет сравнение основных особенностей зарплатного пластика:

для оформления договора на зарплатное обслуживание нет необходимости обязательного открытия счета;

возможность подключения сервиса Копилка, для получения пассивного дополнительного дохода;

зачисление зарплаты происходит в течение 1,5 часа

зарплатный проект в рамках программы Премиум и Статус при перечислении денег не облагается комиссионными;

возможность выборочного перевода на обслуживание по зарплатному проекту сотрудников;

бесплатная услуга SMS-оповещения работников о поступлении зарплаты

Сеть терминалов

Для сравнения стоит принимать во внимание и удобство обслуживания самих работников. То есть возможность обналичивать полученные деньги. Делать это лучше в родных банкоматах/терминалах тех банков, с которыми сотрудничает организация по зарплатному проекту (если обналичивать карты в терминалах сторонних банках, с клиентов будет взиматься лишняя комиссия). ВТБ в сравнении со Сбербанком проигрывает ему в количестве устройств самообслуживания.

Имеющиеся льготы для зарплатников

Банковская организация Комиссия для работодателей за перечисление денежных средств на счета работников Имеющиеся особенности зарплатных карт
Сбербанк 1,25% от общей суммы перевода
ВТБ 0,10-2,00% (кроме программ Премиум и Статус)

стабильно высокая скорость начисления заработной платы на карточки работников;

бесплатное обслуживание и перевыпуск пластика;

возможность использования услуги Автоплатеж (в Сбербанк-Онлайн)

имеется возможность оформить дополнительные карты для родственников и членов семьи с индивидуальной установкой на них предельно допустимого лимита на расходование средств;

льготные условия кредитования;

возможность дополнительного страхования финансов, приходящих и хранящихся на зарплатном пластике

Стоит отметить и общие существующие привилегии для держателей зарплатных карточек, которые практически идентичны у обеих банковских структур. Это льготные условия кредитования и оформления ипотечных займов. Например, ВТБ и Сбербанк предоставляют для своих клиентов-зарплатников возможность кредитования для приобретения недвижимости с первоначальным взносом всего 15,00% общей стоимости жилья (при привлечении созаемщиков). Срок кредитования увеличен до 20 лет.

А для представителей малого бизнеса, ИП при условии стабильного дохода в сумме от 300 000 руб., первоначальный взнос рассчитывается в рамках применяющейся ИП системой налогообложения. Кредитование может быть оформлено на срок до 50 лет. Общие льготы для держателей зарплатного пластика распространяются и на условия по вкладам. Это касается увеличенной капитализации, повышение годовых и возможности участия клиентов в привлекательных и выгодных различных акционных программах.

Что несет в себе зарплатная карта от ВТБ

Сравнение онлайн-сервисов

Здесь достаточно сложно выделить отдельные преимущества, сравнивая оба банка. И Сбербанк, и ВТБ предлагают своим зарплатным клиентам возможность использования многофункциональных дистанционных сервисов. С их помощью держатели зарплатных карт могут:

  • совершение любых покупок товаров, оплаты услуг интернет-магазинах;
  • проведение безналичной оплаты при ежедневных походах по магазинам;
  • отслеживать в режиме реального времени состояние собственных счетов;
  • при необходимости просмотреть выписку всех проводимых по карточке транзакций;
  • узнать нужные новости от банков (курс валюты, расположение ближайших банкоматов и филиалов, режим их работы);
  • получать информацию посредством SMS-уведомлений по текущему остатку и всех проводимых финансовых операциях;
  • в любое время проводить необходимые регулярные выплаты (счета по ЖКХ, оплату сотовой и интернет-связи, обучение детей и пребывание их в детсаду).

Возможности за рубежом

Здесь достаточно сделать какой-то приоритет в пользу определенного банка. Функциональность зарплатного пластика от Сбербанка и ВТБ зависит от типа самого пластикового носителя. Например, неименная карточка мгновенной выдачи или же российской платежной системы МИР (Сбербанк) не имеют хождение за границей, поэтому при путешествиях станут бесполезными. А вот карты классического типа, Золотые и Премиальные международных ПС от обоих банков практически равны по своим функциональным особенностям.

Преимущества зарплатного проекта от Сбербанка

Общие условия оформления зарплатных карт

Обе этих кредитно-банковских организаций представляют наиболее развитые, стабильные и надежные организации на финансовом рынке России. Для сравнения можно рассмотреть и особенности тарифов, установленных этими банковскими структурами по зарплатному проекту:

Преимущества работы со Сбербанком Плюсы сотрудничества с Внешторгбанком

устройства самообслуживания от ВТБ: бесплатно;

обслуживание в терминалах/банкоматах сторонних банках: от 100

сбербанковские банкоматы: бесплатно;

терминалы иных банковских структур: от 150

Выводы

Конечно, с каким именно банком сотрудничать в рамках программы зарплатный проект, решать каждому работодателю индивидуально. При тщательном изучении всех существующих и предлагаемых Сбербанком и ВТБ условий по оформлению и обслуживанию зарплатного пластика, то все нюансы становятся практически идентичными. Поэтому очень сложно сделать какой-либо однозначный выбор. Здесь все будет зависеть от индивидуальных предпочтений заказчика.

Но также есть возможность пользоваться услугами обоих банковских структур одновременно. Возможно, только практические использование зарплатного пластика поможет выяснить, какой же банк лучше для оформления карты выдачи зарплаты: Сбербанк или Внешторгбанк.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/sberbank/kakaja-zarplatnaja-karta-luchshe-sberbank-ili-vtb-24.html

Кэшбэк на Мультикарте ВТБ: когда начисляется, как подключить?

ВТБ – крупный надежный банк страны, предлагающий клиентам самые разные условия. Преимуществом являются выгодные условия сотрудничества. Владельцы карт банка ВТБ могут рассчитывать на кэшбэк по картам, тем самым делая свои покупки более выгодными.

Для удобства клиентов разработан продукт Мультикарта. Достоинства карты: возможность заказа дебетовой либо кредитной карточки, наличие разных выгодных предложений, начисление процентов на остаток. Все эти опции делают карту максимально выгодной. Но у клиентов также возникает вопрос, как начисляется кэшбэк, и в каком порядке.

Начисление кэшбэка по Мультикарте ВТБ

Функция кэшбэк – это возврат на карту некоторого процента от потраченных денег. После покупок деньги поступают на счет владельца карточки. Они зачисляются в следующем месяце после траты денег. Процент возврата полностью зависит от типа приобретаемых товаров, на которые были потрачены средства.

Стоит учитывать, что в некоторых разделах действуют лимиты, и сумма возврата ограничена. Это касается разделов «Авто», «Рестораны», «Путешествия», «Коллекция» и другие. Размеры лимитов различны и будут рассмотрены ниже.

Обзор бонусных опций по начислению кэшбэка и размеров вознаграждений

Банковская организация Размер комиссии за ежегодное обслуживание пластика (в руб.) Взимаемые комиссионные за обналичивание средств (в руб.) Возможность начисления процента на денежный остаток
Внешторгбанк до 2 400 не имеется
Сбербанк до 3 500
Видео (кликните для воспроизведения).

Чтобы возвращать деньги обратно на свой счет после оплаты покупки, человек должен определиться с опцией, по которой он хочет возвращать деньги. Бонусные опции Мультикарты ограничены некоторыми условиями, которые применяются для расчета cashback. По условиям банка, средства будут возвращены клиенту только за те товары, которые попали в нужный раздел.

В одно время возможно подключить только одну опцию. Клиенты подключают ту опцию, по которой происходит больше всего трат. Клиенту банка дается возможность один раз в месяц менять выбранную категорию. Процедура совершается без оплаты комиссий через контактный центр ВТБ по номеру 8 800 100 24 24. Также можно посетить ближайший офис банка.

Размер кэшбэка в каждом разделе разный. Также процент возврата имеет отношение не только к выбранной опции, но и зависит от размера трат в месяц. Чем больше человек совершает покупок, тем на больший возврат может рассчитывать.

На максимальный процент могут рассчитывать те покупатели, у которых общий размер чеков за месяц более 75 000 рублей. Если по счету за 30 дней было трат менее, чем на 5 000 рублей, то кэшбэк не производится.

Заемщик

Если человек открыл в ВТБ 24 кредит наличными, то годовую ставку процента можно понизить до -3%, а по ипотечному соглашению до -0,6%. Для этого необходимо соблюдать условия банка. Если оформлен кредит наличными, то ставка меняется:

Размер трат в месяц 5-15 тыс. руб. 15-75 тыс. руб. Более 75 тыс. руб.
Кредитные деньги 0,5% 1% 3%
Личные средства 0,25% 0,5% 1,5%

Если оформлена ипотека:

Размер трат в месяц 5-15 тыс. руб. 15-75 тыс. руб. Более 75 тыс. руб.
Кредитные деньги 0,2% 0,4% 0,6%
Личные средства 0,1% 0,2% 0,3%

График платежей остается неизменным. Предельное зачисление денег не может быть более 5 000 рублей за 30 дней.

Коллекция

По данной опции клиентам начисляются не деньги, а бонусы за все совершаемые операции. Размер начислений зависит от суммы месячного чека:

5-15 тыс. рублей 15-75 тыс. рублей Больше 75 тыс. рублей
1% 2% 4%

В первый месяц использования Мультикарты клиенты получают 4%, вне зависимости от размера потраченных средств. Потратить начисленные баллы можно только на товары, представленные в специальном каталоге. 1 бонус приравнивается к 1 рублю. Ассортимент товаров очень большой. Каждый клиент может увеличить количество начисляемых бонусов, оформив до 5 карт себе и своим близким.

Каждый автовладелец может получать на свой счет до 10% за покупки по карточке на автозаправках, а также за оплату парковок. Размер возвращаемых средств зависит от количества месячных трат:

5-15 тыс. рублей 15-75 тыс. рублей Более 75 тыс. рублей
2% 5% 10%

В первый месяц использования карточки все клиенты получают 10% кэшбэка, вне зависимости от суммы трат. Максимально возможный размер возвращаемых средств ограничен и составляет не более 3 000 рублей в месяц. Размер возвращаемых денег также зависит от суммы чеков за месяц:

5-15 тыс. руб. 15-75 тыс. руб. Более 75 тыс. руб.
2% 5% 10%

Предельно возможный размер cash back составляет 3 000 рублей в месяц.

Рестораны

Кэшбэк клиентам возвращается на карту, с которой были совершены оплаты. Максимально возможный размер кэшбэка составляет 10%. Учитываются траты в ресторанах, кафетериях, театрах и кино. Деньги зачисляются обратно в последующий месяц после совершения покупок.

Кэшбэк на любые покупки

Размер прибыли зависит от того, сколько человек потратил. В учет берутся также бесконтактные платежи.

При бесконтактных оплатах через Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay размер возврата зависит от списанной суммы:

5-15 тыс. рублей 15-75 тыс. рублей Больше 75 тыс. рублей
1% 1,5% 2,5%

При оплате картой, если размер потраченных средств более 5 000 р., кэшбэк составляет 1%. Максимально возможная сумма возврата составляет 5 000 р.

Путешествия

Для расчета размера cash back учитываются все месячные траты по карточке. От основного размера зависит сумма получаемого процента. Держатель Мультикарты получает кэшбэк в форме миль, которые в дальнейшем можно потратить на бронирование гостиниц, покупку железнодорожных и авиабилетов, аренду машины.

Размер начислений зависит от суммы месячных трат. В учет берутся траты по всем карточкам клиента: дебетовые, кредитки, основные и вспомогательные в пакете «Мультикарта».

5-15 тыс. рублей 15-75 тыс. рублей Более 75 тыс. рублей
1% 2% 4%

В случае бесконтактного способа оплаты начисляется 5%. Потратить мили возможно на специальном ресурсе ВТБ. 1 миля приравнивается к 1 р.

Сбережения

Данная опция дает возможность покупателям оплачивать любые товары и покупки в любых магазинах, и получать повышенную прибыль по накопительному счету. Клиенты могут рассчитывать на ставку до 8,5% годовых на остаток.

Размер увеличения к основной ставке зависит от месячных трат клиента по карте. В учет берутся все виды карточек в пакете услуг «Мультикарта»: кредитные, дебетовые, основные и дополнительные.

5-15 тыс. рублей 15-75 тыс. рублей Более 75 тыс. рублей
0,5% 1% 1,5%

Отсутствует наименьший размер сбережений. Все сложения застрахованы, поэтому можно пополнять их в любой момент.

Начисление процента на остаток Мультикарты

ВТБ 24 старается сделать сотрудничество максимально выгодным и комфортным. Поэтому все владельцы Мультикарт могут рассчитывать на начисление процента на минимальный остаток по счету. Услуга активна вместе с подключенными опциями, кроме «Сбережения».

Проценты начисляются не на карточку, а на специальный Мастер-счет. Этот счет привязывается к дебетовой карте. Открываться счет может в трех видах валют. У кредитных карт такой возможности нет. Размер начисляемого процента на остаточный баланс зависит от трат человека. Чем больше тратится средств, тем на большую прибыль может рассчитывать клиент.

Месячные траты 5-15 тыс. рублей 15-75 тыс. рублей Более 75 тыс. рублей
Начисляемый процент на остаток 1% 2% 6%

Бонусы зачисляют на каждодневный остаток каждые 30 дней. Сумма для расчета ограничивается и не может выходить за пределы 300 тыс. рублей за 30 дней. Выплаты осуществляются до конца месяца, следующего за начислением прибыли. Эта функция доступна только в том случае, если активирована одна из опций по Мультикарте.

Кредитные карты ВТБ с кэшбэком

Кредитные карты, позволяющие получать кэшбэк, имеют идентичные условия с дебетовыми. При помощи кредиток возможно оплачивать товары в магазинах и сети, получая при этом возврат до 10%. Наиболее выгодной кредиткой является Мультикарта с беспроцентным периодом 101 день. В течение этого времени не берется оплата за трату кредитных средств.

Важно своевременно погашать задолженность, чтобы не возникала пеня. ВТБ предоставляет комфортные условия использования кредиток для совершения покупок и получения при этом cash back.

Условия и тарифы по кредитной карте с кэшбэком

Каждая кредитка ВТБ 24 с кэшбэком имеет ряд условий, которые выглядят таким образом:

  • годовая ставка процента – 26%;
  • лимит кредита – 1 млн. р.;
  • льготный период – 101 день.

Начисление накопленных бонусов производится при составлении выписки. Если долг по счету погашается ранее окончания льготного периода, то переплат не будет. Если нет нужды в заемных деньгах, то рекомендуется использовать обычную дебетовую карту.

Порядок оформления кредитной карты

Чтобы оформить кредитную карточку ВТБ с функцией кэшбэк, можно подать онлайн-заявку на официальном сайте банка ВТБ 24. Также возможно обратиться в ближайший офис. Кроме паспорта, клиенту понадобятся подтверждающие документы.

Список необходимых бумаг:

  • паспорт резидента Российской Федерации;
  • подтверждение прибыли по форме банка либо 2-НДФЛ;
  • при запросе лимита до 100 000 р. – свидетельство о постановке на учет авто либо заграничный паспорт.

Требования к заемщикам:

  • возраст от 21 до 70 лет;
  • прибыль от 5 000 рублей;
  • гражданство Российской Федерации;
  • неизменная прописка в месте функционирования офиса.

Если клиент является зарплатным, то иметь документ, подтверждающий прибыль, нет нужды.

Зарплатная карта с кэшбэком

ВТБ 24 позаботился и о зарплатных клиентах, так как выпускает карту «Зарплатная Мультикарта». Она имеет опцию «Кэшбэк» до 10%. Если уже оформленная карточка не имеет нужной опции и иных выгодных программ лояльности, то можно подобрать другой банковский продукт для получения заработной платы.

При выборе карты нет необходимости составлять второстепенные документы, так как при покупках применяется обычный процент cash back.

Мультикарта «МИР»

Платежная система МИР используется в рамках пенсионной Мультикарты. Пенсионеры могут получать до 8,5% годовых на накопительный счет. Это намного выше ставок на представленные депозиты.

При обналичке в иных финансовых структурах размер комиссии зачисляется в виде кэшбэка на карту в следующем месяце. Минимальная сумма трат может быть не менее 5 000 р.

Многообразие предложений и тарифов в ВТБ 24 придется по нраву каждому человеку. Начисление cash back позволяет экономить, особенно, если совершать траты на сумму более 75 000 рублей. Опции выбираются согласно предпочтениям держателя карты. Узнать все нюансы можно на официальном ресурсе банка, по телефону службы поддержки или в офисе.

Источник: http://vtbpro.com/vopros-otvet/keshbek-na-multikarte-vtb-kogda-nachislyaetsya-kak-podklyuchit/

Зарплатная карта Мир банка ВТБ, тонкости выбора…

Согласно принятому в 2017 году закону, все работники бюджетной сферы, а также получатели социальных и пенсионных выплат должны перейти на карты национальной платежной системы Мир. В РФ такие пластики обслуживают более 350 банковских организаций, в том числе такие крупные, как ВТБ. В данной статье речь пойдет о банке ВТБ и зарплатной карте Мир, которую он выпускает.

Общие сведения

Требование перехода на НПС Мир продиктовано современными реалиями, и призвано защитить деньги работников бюджетных организаций от неблагоприятного воздействия извне. Система Мир действует только на территории РФ, что позволяет автономно работать с ней даже в условиях полной изоляции от международных платежных систем (Виза или Мастеркард).

В настоящий момент зарплатная карта Мир банка ВТБ может быть оформлена в нескольких вариантах:

  • базовый тариф;
  • тариф «Мультикарта»;
  • тариф «Мультикарта Привилегия».

Ранее была возможность оформить золотую и платиновую карты, но пока они недоступны для оформления, несмотря на то, что информация по ним имеется в свободном доступе на сайте банка.

Тариф Базовый

Зарплатная карта Мир ВТБ банк Москвы может быть оформлена по базовому тарифу, без предоставления дополнительных бонусов, доступных при подключении к пакету «Мультикарта». Как правило, консультанты банка не рассказывают о данном тарифе, так как запущен новый проект и необходимо подключить к нему, как можно большее количество клиентов.

Стоимость обслуживания такой карты составляет:

  • выпуск — бесплатная;
  • обслуживание — бесплатно;
  • срок действия — 2 года;
  • мобильный банк — бесплатно;
  • интернет банкинг — бесплатно;
  • лимит на снятие денежных средств — 100 тыс. в день/ 600 тысяч в месяц.

Карта по пакету базовый является не именной, но ее также можно использовать в качестве пластика Мир, на который работодатель будет перечислять вам зарплату. Для этого достаточно предоставить ее реквизиты в бухгалтерию и написать заявление, с просьбой осуществлять перечисление заработной платы на данную карточку. Главный недостаток ее в том, что перевыпуск пластика не предусматривается, возможно, лишь обратиться в банковский офис по истечении срока действия и вам откроют новый мастер-счет и выдадут новую карточку, реквизиты которой необходимо будет снова передать в бухгалтерию. Если клиент умудрится потерять ее, вариант будет один — блокировка и изготовление нового пластика.

Также стоит учесть, что данное предложение самое экономичное, а значит, не имеет никаких бонусов, вплоть до отсутствия возможности бесконтактной оплаты. Привязать к данному мастер-счету Визу или Мастеркард не удастся, так как он поддерживает лишь один пластик.

Тариф «Мультикарта»

Данный пакет является одним из оптимальных для тех, кому работодатель будет перечислять деньги на карту Мир ВТБ 24 зарплатная, так как имеет большое количество бонусов и преимуществ, по сравнению с базовым тарифом.

  • выпуск — бесплатно (если клиент подал заявку через сайт банка или ему поступило предложение от менеджера, он является участником зарплатного проекта в остальных случаях 249 рублей);
  • обслуживание — 249 рублей в месяц (при выполнении условий, о которых расскажем ниже — бесплатно);
  • перевыпуск — бесплатно;
  • выпуск дополнительных карточек — 5 кредитных + 5 дебетовых бесплатно, каждая последующая 500 рублей;
  • срок действия — 5 лет;
  • снятие денежных средств в сторонних банках — 1% от суммы снятия, но не меньше 300 рублей.

Более того, к данному пакету услуг возможно прикрепить на выбор одно из бонусных предложений:

Каждая из данных опций имеет свои плюсы и подбирается клиентом по своему усмотрению.

Для накопления бонусных баллов необходимо оплачивать покупки, услуги ЖКХ и т. п. по карте или в интернете. Чем больше оборот, тем больше бонусов можно получить. Разделяют три лимит:

  1. От пяти до 15 тысяч в месяц.
  2. От 15 до 75 тысяч в месяц.
  3. Свыше 75 тысяч в месяц.


Соответственно, чем выше сумма, тем больше бонусов.
  • путешествия (мили) — 1/2/4;
  • авто (кэшбэк от покупок, попадающих под данную категорию) — 2%/5%/10%;
  • коллекция (бонусы) — 1/2/4;
  • рестораны (кэшбэк от покупок, попадающих под данную категорию) — 2%/5%/10%;
  • кэшбэк (от всех покупок) — 1%/1,5%/2%;
  • сбережения (надбавка к ставке имеющегося накопительного счета) — 05%/1%/1,5%.

Выбрать можно только одну опцию, а по желанию за дополнительную плату, возможно, подключение и остальных.

Условия бесплатного обслуживания пластика для бюджетника или иных клиентов следующие:

  • наличие на конец месяца на счету не менее 15 тысяч рублей;
  • ежемесячные расходы по карте составляют не менее 15 тысяч;
  • ежемесячное поступление денежных средств на счет от юридического лица не менее 15 тысяч рублей.

Выполняться должно одно из перечисленных условий.

Тариф «Мультикарта Привилегия»

Зарплатная карта мир ВТБ 24 Премиум относится именно к данному тарифу, так как Привилегия подразумевает премиальный класс обслуживания. В рамках данного тарифа клиент получает премиальную карту Мир.

Данная карта может использоваться в качестве зарплатной, но стоит понимать, что она обладает повышенными условиями и требованиями для клиента.

Карта выдается при наличии индивидуального предложения от сотрудника банка, а также при выполнении следующих условий:

  • наличие на вкладах банковской организации не менее 2 млн рублей (как правило, рассчитывается годовой платежный период, но и при единоразовом пополнении менеджер предложит оформить пакет);
  • оплата покупок по другой карточке банка на сумму не менее 100 тысяч рублей ежемесячно;
  • поступление на любой другой счет банка ВТБ от юридического лица платежей на сумму не менее 200 тысяч рублей;
  • наличие портфеля акций или облигаций на обслуживании банка.

Во всех остальных случаях стоимость данной карты составит 5 тысяч рублей в месяц.

  • обслуживание — бесплатное (при выполнении указанных условий);
  • все услуги, которые включает пакет «Мультикарта»;
  • повышенные тарифы по бонусным программам (до 12% на Авто, Рестораны; до 2,2% на общий кэшбэк; до 5% на Коллекцию; до 5% миль; до 10,5% на Сбережения).

Помимо перечисленного, в пакет «Мультикарта Привилегия» уже включены:

  • обслуживание у персонального менеджера (получать консультации владелец будет у одного и того же человека);
  • специальная выделенная зона обслуживания в офисах ВТБ, а также отдельные офисы;
  • круглосуточная телефонная поддержка с возможностью проведения банковских операций в любое время;
  • наличие расширенной страховки для путешествий;
  • возможность бесплатного посещения бизнес-залов аэропортов по всему миру.

Какое путешествие, спросите вы, если зарплатная карта Мир от ВТБ не действует за рубежом? Все очень просто, к мастер-счету можно привязать не только карточку Мир, но также и Визу и Мастеркард. Таким образом, вы будете получать деньги на зарплатную карточку, через систему ВТБ Онлайн переводить их на Визу и спокойно расплачиваться за границей.

Следует знать, что условия бесплатного обслуживания для лиц, проживающих в Московском регионе и за его пределами, отличаются. Более подробно можно уточнить в региональном офисе банка.

Как получить

Для получения пластика необходимо обратиться в офис банка или позвонить по телефону на официальном сайте ВТБ.

Дебетовый классический счет открывается без дополнительных условий, а для мультикарты или Привилегии необходимо выполнение требований, описанных выше.

После предъявления паспорта и заполнения заявления вам потребуется подождать до 2 недель, пока карта будет изготовлена (в случае с базовым тарифом, пластик выдается сразу).

После получения карточки на руки потребуется активация, чтобы вы смогли ею пользоваться. Для этого необходимо вставить пластик в банкомат и ввести личный пин код (получить пин вы должны с пакетом к карте). После доступа в банковский кабинет достаточно провести любую операцию (запрос баланса, снятие денежных средств, оплата мобильной связи) и карточка станет активной.

Отзывы

Зарплатная карта Мир ВТБ имеет довольно неплохие отзывы, касающиеся дизайна и простоты использования. Негатив выражается в основном к самой платежной системе Мир, так как она еще несовершенна и имеется ряд проблем.

Источник: http://sistemamir.ru/vtb/zarplatnaya-karta-mir

Как выглядит зарплатная карта втб
Оценка 5 проголосовавших: 1