Дополнительный оплачиваемый отпуск для ветеранов пор

Помощь в решении вопроса: "Дополнительный оплачиваемый отпуск для ветеранов пор" с пояснениями от специалистов. На все сопутствующие вопросы вам ответит дежурный юрист.

Льготы ветеранам и граждан из подразделений особого риска в 2020 году

Начиная с 1992 года, действует принятый руководством страны законопроект о предоставлении ряда социальных льгот для ветеранов подразделений особых групп риска (правительственное постановление за номером 958). Данный закон не только определяет круг граждан, имеющих право на получение ветеранской книжки, но и указывает на виды социальной и материальной поддержки, на которую они могут рассчитывать.

Льготы участникам подразделений особого риска актуальны и в 2020 году и будут предоставляться на общих основаниях.

Скачать для просмотра и печати:

Кто относится к льготникам

Участниками таких подразделений считаются военнослужащие различных войсковых подразделений (рядовой и командный состав, прапорщики и сержанты), а также приравненные к ним вольнонаёмные рабочие, непосредственно принимавшие участие в операциях, связанных с повышенной опасностью для жизни.

  • члены испытательных групп, проводивших испытания ядерного вооружения, оружия массового поражения и боевых отравляющих веществ до 1963 года;
  • военнослужащие и другие категории граждан, участвовавших в ядерных испытаниях под земной поверхностью и других ситуаций, связанных с радиобиологической опасностью и оружием массового уничтожения;
  • лица, принимавшие участие в устранении последствий техногенных катаклизмов на наземных объектах, судах подводного/надводного базирования;
  • участники научно-исследовательских групп и военизированных подразделений, участвовавших в монтаже и размещении ядерных боезарядов до 1962 года;
  • все лица, находившиеся на ядерных полигонах и участвовавших сборе и утилизации радиоактивных отходов.

Перечисленные категории получают право на социальные выплаты и дополнительные льготы, вне зависимости от материального положения, социального статуса и региона проживания.

Важно! Для оформления субсидий и льгот обязательно ветеранское удостоверение!

Документы

Чтобы получить право на социальную поддержку, претендент собирает следующий пакет:
  1. Подлинные документы, подтверждающие прохождение гражданина воинской службы в указанный период времени ;
  2. Документы, устанавливающие факт принятия участия в операциях, связанных с повышенной опасностью для жизни ;
  3. Медицинское заключение о полученных травмах, ранениях или инвалидности в ходе таких операций ;

Кроме этого, гражданину придётся рассказать о собственном вкладе в проведение таких операций.

Важно! Помимо военнослужащих и приравненных к ним вольнонаёмных, получить удостоверение могут семьи, потерявшие кормильца, участника подразделений особого риска. В этом случае, на рассмотрение подаются документы умершего, подтверждающие право на получение льгот и личные бумаги для установления родственной связи.

Порядок оформления льгот

Ветеранские книжки участникам особых групп риска выдаются в соответствии с такой процедурой:
  • собирается пакет бумаг и собственноручно составляется заявление;
  • бумаги подаются на рассмотрение комитету ветеранов подразделений особого риска Российской Федерации ;
  • ответственный представитель формирует списки претендентов и заводит персональные дела;
  • при положительном решении, номер выданного удостоверения заносится в регистрационный журнал.

Важно! Сроки рассмотрения обращений занимают 2 месяца. После этого выдаётся удостоверение либо приходит отказ с указанием причин.

Льготы ветеранам

На государственном уровне, участникам групп особого риска гарантированы следующие виды социальной поддержки:
  • снабжение бесплатными лекарственными препаратами при нахождении на стационарно-амбулаторном лечении;
  • бесплатное зубное протезирование, за исключением установки конструкций из драгметаллов;
  • ежемесячные налоговые вычеты на сумму 3 000 рублей;
  • снятие налоговых выплат на имущество;
  • обслуживание без очереди, включая получение путёвок на прохождение санаторно-курортного отдыха и лечения;
  • первоочередное вступление в жилкооперативы , садовые и гаражные товарищества;
  • приём без очереди в специнтернаты и учреждения для престарелых людей;
  • первоочередной приём детей в дошкольные образовательные заведения с компенсацией расходов на питание;
  • поступление без очереди в ВУЗы с предоставлением общежития и увеличением стипендии на 50%;
  • 14 дней к оплачиваемому отпуску.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Материальная помощь

Семьи ветеранов в случае их смерти обретают право на социальную помощь, связанную с потерей кормильца.

Кроме этого, такие семьи могут без очереди устраивать нетрудоспособных иждивенцев в специальные интернаты.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

ветеран ПОР. инвалид 1 гр. 3 степень нетрудоспособности. получил уже после службы. Могу ли поменять категорию » Д» на другую

Категория «д» чего? в военном билете, в удостоверении о праве управлять ТС?

Участник в действиях ПОР категории «Д»

Читайте так же:  Может ли несовершеннолетний подать на алименты

Одного Вашего желания здесь недостаточно. Необходимы правовые основания.
Согласно Постановлению ВС РФ от 27.12.1991 N 2123-1 «О распространении действия Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан из подразделений особого риска» к гражданам из подразделений особого риска относятся лица из числа военнослужащих и вольнонаемного состава Вооруженных Сил СССР, войск и органов Комитета государственной безопасности СССР, внутренних войск, железнодорожных войск и других воинских формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел:

б) непосредственные участники подземных испытаний ядерного оружия в условиях нештатных радиационных ситуаций и действия других поражающих факторов ядерного оружия;

д) непосредственные участники подземных испытаний ядерного оружия, проведения и обеспечения работ по сбору и захоронению радиоактивных веществ.

Попадают ли ветераны подразделения особого риска, инвалиды 2 группы (связанной с воздействием радиации), с подпунктом «Д» в закон о «государственных пенсиях лицам пострадавшим от техногенных катастроф» и имеют ли они право согласно этого закона, и определением конституционного суда №350-О идти на пенсию раньше срока на 10 лет? Прошу дать ответ и обосновать его пунктами законов и постановлений!

Ваш вопрос требует другого формата ответа, а именно очной консультации юриста ввиду необходимости анализа нескольких НПА, судебных актов и предоставления по ним письменной консультации. Рекомендуем Вам обратиться к юристу в очном порядке.

Я участник ПОР служил с ноября 1968 по 28 января 1971 г. по графику испытаний ядерных на СИЯП мне пришлось быть участником 48 ядерных взрывов имею 2 гр инвалидности, имею связь заболеваний, связанных с радиацией, на данный момент имею 70 Сзивертов. во время службы никогда никто нас не проверял на наличие радиации не было никакой спец одежды давали подписку на 25 лет и только 2006 я получил удостоверение ПОР. а связь получил в 2012 г. никто никогда не интересовался нашим здоровьем, никто никогда нас не поздравлял с праздником. мы были нужны, когда испытывали ядерное оружие для обороны нашей Родины. а теперь больше никому не нужны.

Я — участник действий подразделений особого риска (ПОР). Должен ли я либо моя супруга платить налог при сдачи квартиры в аренду. Спасибо.

Сдача в аренду жилья — это получение дохода. Соответственно, с такого дохода уплачивается НДФЛ. Льгот в чистом виде по НДФЛ вообще нет. Не облагаемый налогом доход перечислен в ст. 217 НК РФ. Дохода от сдачи в аренду жилья там нет.

Участник действий ПОР, имею льготы по пункту «в». Имею ли я право на компенсацию 50% взноса на капремонт? Соц. органы утверждают, что не имею.И второй вопрос, льгота на бесплатный проезд общественным транспортом у нас есть или нет? Раз мы федеральные льготники, как она осуществляется, только по месту жительства или везде? Можно ли ее оформить не по месту регистрации, а по месту фактического жительства, например, по месту пребывания (регистрация на 5 лет)?

1. Федеральной льготы по пользованию общественным транспортом нет вообще в юридической природе РФ. Каждый регион устанавливает такие льготы самостоятельно.
2. Если Вы относитесь к ветеранам боевых действий, то весь перечень Ваших федеральных льгот перечислен в ст. 16 ФЗ-5. Проезда там нет.
3. По поводу капремонта — п. «в» — чего? в ФЗ-5 в ст. 3 нет такого пункта. Они там имеют числовое обозначение. Соответственно, если имеется в виду п/п 3 п. 1 ст. 3 ФЗ-5, то у Вас есть льгота по капремонту — см. п. 1 ст. 16 ФЗ-5.

Добрый день. Служил в 1986-1988 г. в в/ч 01003 в пожарной команде ЦИПЯО в Семипалатинске. Подпадаю ли я под категорию участника ПОР?

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-veteranam-podrazdelenij-osobogo-riska.html

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2020 году

Ветераны боевых действий вправе пользоваться целым рядом преимуществ, которые им дает этот статус. Среди привилегий — возможность уходить в дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, вне зависимости от графика, предусмотренного в организации.

Предоставление отпуска

Ветераны боевых действий вправе пользоваться определенными льготами, которые направлены на обеспечение социальной поддержки данной категории граждан.

Одно из этих преимуществ заключается в том, что ветеран вправе обратиться за получением отпускных дней, независимо от установленной в организации очередности. Данная норма гарантирована ФЗ «О ветеранах» и должна выполняться руководителем компании, при условии предоставления работником документов, подтверждающих наличие такого права.

Причем отказ будет считаться противозаконным даже в тех случаях, когда работник проработал в организации меньше полугода. Скачать для просмотра и печати:

Оформление отпуска

Рассмотрим основные нюансы.

Особенности предоставления отпуска

Предоставление отпускных дней для ветеранов боевых действий осуществляется тремя способами:
  1. Неоплачиваемый отпуск, максимальная продолжительность которого не может превышать 35 дней;
  2. Отпускные дни, которые предоставляются сотруднику на общих основаниях — 28 дней или больше, при наличии оговоренных в законодательстве условий, связанных с особенностями трудовой деятельности;
  3. Компенсируемый за счет работодателя — максимальная продолжительность 15 дней.
Читайте так же:  Нужен ли военный билет после

Привилегией данной категории граждан является то, что они вправе получить отпускные ни в любое удобное для них время, независимо от графика очередности.

Законом предусматривается возможность получения дополнительных выходных дней для военнослужащих, которые продолжают трудиться в силовых структурах. Граждане, занятые на других работах, вправе рассчитывать на получение такого рода привилегий только при наличии пункта в соглашении, оформленном при трудоустройстве.

Внимание! Наличие льгот не учитывается при предоставлении дополнительных отпускных дней работникам, трудящимся на Крайнем Севере. Такая категория граждан вправе рассчитывать на получение дополнительных 28 дней отпуска за тяжелые условия труда. Такие северные надбавки к отпуску позволяют увеличить время отдыха до 56 дней.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Процедура оформления отпуска

Чтоб воспользоваться этой привилегий, работник должен пройти через два этапа:

  1. Обратиться к своему непосредственному руководителю с заявлением;
  2. На основании обращения работника, сотрудник отдела кадров составляет приказ об отпуске, который подписывается работодателем, а после отдается на ознакомление отпускнику.

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий

Предоставление оплачиваемых отпускных дней

Предоставление оплачиваемых отпускных дней возможно только военнослужащим и служащим силовых структур. Однако такая категория граждан должна предварительно обратиться в отдел кадров своей организации для получения информации об особенностях предоставления такого рода привилегии.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпускных дней осуществляется на основании рапорта, куда вносятся несколько обязательных данных:

Видео (кликните для воспроизведения).

  1. Сведения о руководителе организации;
  2. Ф. И. О. сотрудника, подавшего заявление, и занимаемая им должность;
  3. Сведения о продолжительности предоставляемого отпуска, основанием для его оформления;
  4. Данные о человеке, который будет выполнять должностные обязанности работника во время отсутствия ветерана;
  5. Сведения о пункте следования сотрудника (если требуется выехать в другой город);
  6. Просьба о получении компенсации на проезд для членов семьи отпускника;
  7. Стоимость путевки, если ветеран отправляется на курорт.

На заметку! Если ветеран отправляется в отпуск, не отработав на предприятии полного года, то количество предоставляемых ему оплачиваемых дней будет рассчитываться исходя из фактически отработанного им времени.

Предоставление неоплачиваемого отпуска

Рассчитывать на получение дополнительных отпускных дней вправе все ветераны боевых действий, вне зависимости от места своего трудоустройства и должности. Оформление такого отпуска допускается даже военным пенсионерам, находящимся в запасе, но фактически работающим в частной организации.

Законодательством не предусматривается строгой формы заявления на получение неоплачиваемого отпуска, однако в некоторых компаниях предусматривается отдельная форма.

Как правило, в заявление вносится следующая информация:

  1. Ф. И. О. руководителя организации;
  2. Данные заявителя;
  3. Просьба о предоставлении неоплачиваемых отпускных дней, с указанием конкретных дней начала и окончания отпуска;
  4. Ссылка на норму ФЗ , которая является обоснованием законности наличия права на такой отпуск;
  5. Дата составления обращения, подпись заявителя.

Гражданин вправе дополнительно предоставить документацию, которая является подтверждением наличия у него уважительных причин для такого отпуска.

На практике часто встречаются ситуации, когда работодатели отказываются отпустить своего сотрудника в отпуск, так как такие дополнительные дни не регламентированы в ТК . Однако на ветеранов боевых действий распространяются нормы специального ФЗ , поэтому такой отказ руководителя считается неправомерным и может быть обжалован.

Оформление отпуска

Трудоустроенный ветеран боевых действий должен обратиться к своему работодателю с одним из нижеперечисленных документов:
  1. Заявление о предоставлении отпускных дней, с точным указанием продолжительности отпуска;
  2. Рапорт, если ветеран продолжает служить.

В обоих случаях к документу должно прилагаться удостоверение, которое подтверждает наличие у работника права на получение дополнительных отпускных дней.

Работодатель, получивший заявление от своего сотрудника, должен составить приказ об отпуске и произвести оплату этого времени минимум за 3 дня до первого дня отдыха работника.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник: http://lgoty-vsem.ru/lgoty/otpusk-veteranam-boevyh-dejstvij.html

Льготы ветеранам подразделений особого риска в 2020 году

Ветераны подразделений особого риска являются представителями почетной категории граждан. Значит, им полагается определенный набор льгот и выплат в качестве компенсации за время, отданное служению Родине, и утраченное здоровье. Из данной статьи вы узнаете, кто относится к ветеранам подразделений особого риска, какие полагаются льготы ветеранам подразделений особого риска и членам их семей.

Читайте так же:  Как правильно перевести алименты через сбербанк

Кто относится к ветеранам подразделений особого риска

В глазах закона ветеранами подразделений особого риска признаются вольнонаемные и военнослужащие начальствующего и рядового состава различных войск. В частности, к данной категории льготников относятся:

  1. Лица, принимающие участие в подземных испытаниях ядерного оружия, а также в сборе и захоронении веществ, принадлежащих к категории особо опасных.
  2. Участники-военнослужащие личного состава специальных отделов по монтажу ядерных зарядов.
  3. Служащие-ликвидаторы последствий аварий на под- и надводных судах и других объектах.
  4. Участники подземных испытаний ядерного оружия в период возникновения опасности.
  5. Лица, принимавшие участие в период до 1963 года в испытаниях (и учениях с применением) оружия массового поражения, в том числе радиоактивных веществ.

Выплаты ветеранам подразделений особого риска, не являющимся инвалидами

Представителям данной льготной категории граждан предоставляется право на оформление некоторых дополнительных выплат, никак не зависящих от получения пенсионного пособия, его размера и факта получения дополнительного дохода:

Выплата Комментарий
ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) Размер: 2397 рублей 59 копеек
Единовременная компенсация в счет утраченного здоровья Размер: 13 934 рубля 90 копеек
Ежегодное пособие за утраченное здоровье Размер: 1114 рубля 80 копеек
Ежемесячная выплата на приобретение продуктов питания Размер: 836 рублей 10 копеек
Компенсация 50% стоимости коммунальных услуг Включая газоснабжение, отопление, водоснабжение, электричество, канализацию, вывоз бытового мусора
Компенсация 50% стоимости твердого топлива для отопления частных домов, не подключенных к центральному отоплению Включая доставку дров до дома
Пособие по временной нетрудоспособности на основании больничного листа в размере 100% среднемесячного оклада Без учета страхового стажа. Также оплачивается консультация врача из другого региона.
Дополнительный отпуск с сохранением заработной платы Продолжительность: до 2 недель
Доплата к зарплате при переводе на более простую низкооплачиваемую должность по причине ухудшения состояния здоровья До размеров прежнего оклада
Пособие на покупку проездных билетов в общественном транспорте Сумма утверждается региональными властями. Проезд в пределах субъекта РФ.

Льготы ветеранам подразделений особого риска, не являющимся инвалидами

Важно! Ветераны подразделений особого риска, испытывающие нужду в улучшении жилищных условий и вставшие на учет в местной администрации, имеют право на получение муниципальной квартиры.

Ветеранам подразделений особого риска гарантируется предоставление следующих льгот на федеральном уровне (то есть всем без исключения представителям данной категории лиц по всей территории страны):

Льгота Комментарий
Право на первоочередное трудоустройство при увольнении по сокращению штата, ликвидации фирмы или ее банкротства Без учета отработанного на предприятии времени
Прием в дома-интернаты и дома для престарелых Без ожидания очереди
Зачисление детей ветеранов подразделений особого риска в детский сад без ожидания очередей Также предоставляется выплата на питание в ДОУ
Прием в ВУЗ вне конкурса с предоставлением места в общежитии Стипендия увеличивается на 50% в сравнении с выплатами других студентов
Медицинские услуги в поликлиниках и санаторно-курортных учреждениях бесплатно и без ожидания очередей Лекарства в аптеках также отпускаются без очереди
Право на первоочередное вступление в кооперативы Некоммерческие – жилищные, гаражные, садоводческие и т.д.
Освобождение от уплаты имущественного налога Только для испытателей ядерного оружия и ликвидаторов последствий ядерных катастроф
Налоговый вычет в размере 3 000 рублей Ежемесячно при исчислении НДФЛ с доходов
Изготовление, установка и ремонт зубных протезов бесплатно Кроме тех, что изготовлены из драгоценных металлов
Бесплатное предоставление лекарств и медицинских приборов По рецепту врача в период амбулаторного лечения

Выплаты ветеранам подразделений особого риска, признанных инвалидами

Важно! Ветераны подразделений особого риска, ставшие инвалидами по вине несения службы, получают право на те же льготы, что и ветераны, не получившие инвалидность. К тому же, инвалидам полагаются дополнительные выплаты.

В связи с тем, что ветеран утратил трудоспособность из-за несения службы, вредной для здоровья и порой опасной для жизни, Правительство назначило дополнительные компенсации, а именно:

  1. Ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в сумме 2397 рублей 59 копеек.
  2. Компенсацию за вред, причиненный здоровью ветерана:
    • 17481 рубль 92 копейки инвалидам I группы;
    • 8740 рублей 97 копеек инвалидам II группы;
    • 3296 рублей 37 копеек инвалидам III группы.
  3. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) на приобретение продуктов питания в сумме 836 рублей 10 копеек.
  4. Выплата на покупку проездных билетов в общественном транспорте по региону.

Льготы членам семей погибших ветеранов подразделений особого риска

Закон защищает также и членов семей, оставшихся без кормильца после гибели ветерана подразделения особого риска. Вдовы и иждивенцы служащего получают право на следующие привилегии:

  • единовременное пособие по случаю потери кормильца (матери и отцу – 13934 рубля 90 копеек, членам семьи – 27869 рублей 72 копейки);
  • ежегодная компенсационная сумма детям, оставшимся без кормильца (278 рублей 71 копейка);
  • прием в дома-интернаты и дома для престарелых без очередей;
  • пособие на продукты питания на каждого ребенка младше 14, если тот проживал с ветераном;
  • прием в ДОУ без очереди, выплата на питание в ДОУ, путевка в детский оздоровительный лагерь ребенку ветерана;
  • внеочередное обслуживание в бытовых службах;
  • право на первоочередное вступление в некоммерческие кооперативы;
  • преимущественное право на трудоустройство при закрытии компании;
  • скидка 50% при оплате счетов по ЖКУ, на приобретение дров при наличии печного отопления.
Читайте так же:  Можно ли списать дебиторскую задолженность

Экспертное мнение

Согласно тексту Постановления Правительства РФ от 11.12.1992 № 958, ветераны подразделений особого риска должны обращаться за льготами не в отделение социальной защиты населения региона проживания, а в Комитет ветеранов подразделений особого риска Российской Федерации.

Законодательные акты по теме

Постановление Правительства РФ от 11.12.1992 № 958 О предоставлении льгот ветеранам подразделений особого риска

Типичные ошибки

Ошибка: Ветеран подразделения особого риска претендует на получение компенсации 50% стоимости коммунальных услуг и на возмещение половины стоимости дров для отопления дачи.

Комментарий: Компенсируется стоимость коммунальных услуг, включая отопление, по месту постоянного проживания ветерана, а дача таковым не является. То есть в льготе относительно частичной оплаты твердого топлива будет отказано.

Ошибка: Ветеран подразделения особого риска требует выплаты компенсации в счет утраченного здоровья, тогда как он не является инвалидом.

Комментарий: Компенсационные суммы за утраченное во время службы здоровье назначаются исключительно инвалидам, чье здоровье ухудшилось в период службы или после увольнения со службы по причине заболеваний, полученных во время службы.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: В связи с тем, что я ранее служил в подразделении особого риска (являюсь ветераном), мое здоровье в последнее время резко ухудшилось, а потому работодатель перевел меня на низкооплачиваемую должность. Как оспорить данное решение?

Ответ: Вы не можете оспорить данное решение работодателя, поскольку он обязан предоставить сотруднику рабочее место, которое не ухудшит состояние здоровья работника. Но, как ветеран подразделений особого риска, вы имеете право на получение доплаты к окладу до размера привычной вам заработной платы.

Источник: http://kompensacii.ru/lgoty-veteranam-podrazdelenij-osobogo-riska/

Дополнительный «чернобыльский» отпуск

Можно ли военнослужащему, ветерану подразделений особого риска категории «в» оплатить проезд на личном автотранспорте в дополнительный «чернобыльский» отпуск? Если да, то в каком порядке?

В. Домашов, вопрос с сайта www.egonline.ru

К гражданам из подразделений особого риска категории «в» относятся лица из числа военнослужащих и вольнонаемного состава Вооруженных Сил СССР, войск и органов КГБ СССР (ныне ФСБ России. — Примеч. ред.), внутренних войск, железнодорожных войск и других воинских формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел — непосредственные участники ликвидации радиационных аварий на ядерных установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах (п. 1 постановления Верховного Совета РФ от 27.12.91 № 2123-1).

Социальная поддержка указанных лиц, ставших инвалидами в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, осуществляется в соответствии с п. 1—14 ч. 1 ст. 14, ст. 24, п. 1 ч. 3 ст. 27.1, ст. 29 (за исключением абз. 2 п. 2 ч. 1), ч. 1—3 ст. 39 Закона РФ от 15.05.91 № 1244-1. В пункте 5 ч. 1 ст. 14 данного закона предусмотрено предоставление работникам«чернобыльцам» оплачиваемого дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней. Но ни в трудовом законодательстве, ни в названном законе не закреплена компенсация оплаты проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска (как ежегодного, так и дополнительного) и обратно работникам«чернобыльцам».

Статья 325 ТК РФ позволяет компенсировать расходы на проезд и провоз багажа к месту проведения отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета и расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Стоимость проезда к месту проведения отпуска и обратно личным транспортом компенсируется по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем (абз. 3 ст. 325 ТК РФ). Право на компенсацию возникает одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы в организации. Компенсация выплачивается один раз в два года из средств работодателя. Если право своевременно не реализовано, выплаты за разные годы не суммируются.

Для дополнительных отпусков подобных гарантий не установлено. То есть права на оплату проезда к месту использования такого отпуска и обратно у работника не возникает, даже если он трудится на Крайнем Севере (приравненных к нему местностях).

Источник: http://www.eg-online.ru/article/75570/

Законодательство ограничивает возможность деления основного и дополнительного отпусков

Вопрос: Правилами внутреннего трудового распорядка установлена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в 7 календарных дней. Работник отдельно использует ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Правомерно ли деление указанного ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска на части?

Читайте так же:  Пример заявления о невыплате заработной платы

Ответ: Деление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 календарных дней на части, если работник отдельно использует ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, является неправомерным.

Обоснование: В соответствии с частью 1 статьи 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Часть 1 статьи 115 ТК РФ устанавливает общее правило, согласно которому ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В силу части 1 статьи 116 ТК РФ, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

На основании части 1 статьи 119 ТК РФ, работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

Как предусматривает часть 1 статьи 120 ТК РФ, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Согласно части 2 указанной статьи, при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Вместе с тем, ТК РФ не содержит запрета на раздельное использование ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

В силу части 1 статьи 125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

По нашему мнению, из содержания данной части следует, что ее положения применяются и к ежегодным основным оплачиваемым отпускам, и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпускам, в том числе и в тех случаях, когда они используются по отдельности.

В указанных случаях положения части 1 статьи 125 ТК РФ, по нашему мнению, также следует применять по отдельности к каждому из ежегодных оплачиваемых отпусков.

Следует отметить, что в юридической литературе отсутствуют какие-либо разъяснения по данному вопросу, судебная практика также не сформировалась.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительность 7 календарных дней не может быть разделен на части,одна из которых будет не менее 14 календарных дней.

Соответственно, его разделение на части противоречит положениям части 1 статьи 125 ТК РФ.

ТК РФ не устанавливает исключений из правила, предусмотренного указанной частью.

Источник: http://www.klerk.ru/law/articles/295579/

Чернобыльский отпуск

Title: Дополнительный отпуск чернобыльцам Description: Кому положен чернобыльский отпуск, продолжительность чернобыльского отпуска

Чернобыльский отпуск

Работникам-чернобыльцам положены некоторые отпускные привилегии. К примеру, некоторым работникам положен дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, а некоторым – отпуск в удобное для них время.

Чернобыльский отпуск: кому положен

Разобраться, кому из работников положен дополнительный отпуск, кому – отпуск в удобное время, а кому – и то, и другое, поможет наша таблица:

Здесь важно отметить, что оплата чернобыльского отпуска производится не за счет средств работодателя, а за счет бюджетных средств.

Документы, подтверждающие право на чернобыльский отпуск

Работники, получившие лучевую болезнь или получившие инвалидность впоследствии чернобыльской катастрофы, а также работники, принимавшие участие в ликвидации последствий этой катастрофы, подтверждают свое право на получение отпускных привилегий специальным удостоверением инвалидов (Приложение № 1 к Порядку, утв. Приказом МЧС России N 728, Минздравсоцразвития России N 832, Минфина России N 166н от 08.12.2006) или же удостоверением участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (Приложение № 1 к Порядку, утв. Приказом МЧС России N 727, Минздравсоцразвития России N 831, Минфина России N 165н от 08.12.2006) и нагрудным знаком.

Документом, подтверждающим право на чернобыльский отпуск, предоставляемый в связи с проживанием в данной зоне, может служить паспорт.

Заявление на чернобыльский отпуск: образец

Образец заявления на предоставление чернобыльского отпуска, а также учет и отражение такого отпуска в графике отпусков и табеле учета рабочего времени вы найдете в отдельном материале.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://glavkniga.ru/situations/k501497

Дополнительный оплачиваемый отпуск для ветеранов пор
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here