Дата уплаты алиментов

Помощь в решении вопроса: "Дата уплаты алиментов" с пояснениями от специалистов. На все сопутствующие вопросы вам ответит дежурный юрист.

Сроки выплаты алиментов работодателем

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Один из ключевых вопрос, волнующих получателей алиментов – это срок выплаты алиментов работодателем и точное число дней, по истечению которых выплаты будут перечислены на счет или карту получателя.

Алименты — периодические платежи, подлежащие уплате в пользу граждан обязанными по их содержанию лицами. Алиментные выплаты назначаются судом, либо устанавливаются между плательщиком и представителем получателя нотариально заверенным соглашением. Чаще всего ежемесячное содержание взыскивается в пользу несовершеннолетних детей с одного или обоих родителей, обязанных по семейному законодательству содержать своих детей.

Работающий на постоянной основе отец – типичный плательщик алиментов. Для полного и своевременного удержания средств на ребенка в адрес работодателя взыскателем или службой приставов высылается исполнительный лист. На его основании бухгалтерия работодателя ежемесячно производит удержание алиментов.

Прежде чем, обратиться к срокам уплаты ежемесячного содержания, необходимо определиться с основаниями для таких выплат.

Основания взыскания алиментов

Семейное законодательство предусматривает два основных способа уплаты алиментов:

  • выплаты на основании вступившего в силу решения суда;
  • уплата содержания в соответствии с нотариально удостоверенным соглашением.

Примечание: Уплата помощи без соглашения или судебного решения может считаться добровольным внесением алиментов, но она крайне сложно доказуема. Узнайте больше о проблемах, ждущих неофициальных плательщиков алиментов.

В свою очередь плательщик вправе исполнять обязанность по содержанию в следующем порядке: добровольно и принудительно.

  • В первом случае гражданин производит выплаты самостоятельно в размере, определенном судом, либо соглашением сторон.
  • Во втором — содержание взыскивается принудительно с привлечением органов исполнительной власти и администрации работодателя на основании предъявленного взыскателем исполнительного документа.

По закону исполнительным документом может выступать:

  • исполнительный лист, выписанный на основании вступившего в силу решения судебной инстанции;
  • судебный приказ, выданный мировым судьей;
  • заверенное нотариусом соглашение об уплате алиментов.

При этом величина содержания, установленная договором между родителями несовершеннолетнего, должна соответствовать величине, определенной семейным законодательством, либо превышать ее.

Процедура передачи исполнительного документа на алименты работодателю

Получатель алиментов вправе предъявить исполнительный документ по месту трудоустройства плательщика, либо в Службу судебных приставов для принудительного взыскания.

В последнем случае пристав-исполнитель направляет в адрес работодателя постановление о возбуждении исполнительного производства по вопросу взыскания алиментов с приложением копии исполнительного документа. Одновременно должностное лицо прикладывает письменное предупреждение об административной ответственности за неисполнение его постановления, либо несоблюдение порядка его исполнения. Также устанавливается срок исполнения требований.

Всего этого можно избежать, если поручать расчет и выплату алиментов работодателю. Если плательщик трудоустроен официально – никакой проблемы с удержанием и последующим переводом возникнуть не должно: все будет происходить быстро и без задержек. Единственное ограничение – виды дохода, не подлежащие взысканию.

Сроки выплат алиментов работодателем

В соответствии со ст. 109 СК РФ ежемесячное содержание подлежит перечислению не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы или другого дохода плательщику алиментов. При этом величина выплат должна соответствовать размеру содержания, установленному решением суда, либо нотариальным соглашением.

Если плательщик является официально трудоустроенным наемным работником, работодатель производит удержание алиментов после начисления заработной платы за месяц, то есть один раз в текущем периоде.

Самая распространенная схема выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях — это аванс/получка.

Так как авансовый платеж входит в состав месячной заработной платы работника, алименты с него отдельно, как правило, не взыскиваются. Отчисления в пользу взыскателя производятся после расчета итоговой суммы заработка.

Примечание: По желанию плательщика расчет может производиться отдельно по каждому платежу. Это позволит избежать «просадки» в доходах в конце месяца. Но закон не обязывает бухгалтерию работодателя исполнять «хотелку» должника – это лишь вопрос человеческого подхода и умения договариваться.

Если содержание установлено в фиксированном денежном размере, удержание также происходит после исчисления суммы обязательных платежей.

Могут встречаться случаи, когда величина авансового платежа достигает пятидесяти процентов от величины зарплаты работника. Тогда оставшейся суммы может не хватить для погашения алиментных обязательств в установленном размере и окончательного расчета с работником.

Независимо от порядка и основания взыскания, отчисления в пользу взыскателя должны осуществляться в установленный законом срок. Нерегулярные перечисления — повод для подачи жалобы на работодателя. Кроме того, стоит учитывать тот факт, что заработная плата плательщика может варьироваться месяц от месяца, следовательно, величина ежемесячного содержания не всегда одинакова (за исключением случаев, когда размер алиментов установлен судом или соглашением в твердой денежной сумме).

Пример расчета алиментов и сроков их перечисления работодателем

Вид платежа Дата выплаты Дата перечисления алиментов
Аванс 15 августа 2018 года (среда) Не позднее 20 августа, так как третий день пришелся на выходной выходные дни Зарплата 2 сентября 2018 года (воскресенье)
реальная выплата: 3 сентября 2018 года не позднее 6 сентября 2018 года (четверг)

Закон не обязывает бухгалтерию переводить деньги в выходной день, но они могут сделать выплату раньше, не дожидаясь истечения трехдневного срока. Большинство сотрудников финансовых отделов крупных компаний сразу же рассчитывают и зачисляют на счета алименты.

Периодичность выплат

В зависимости от статуса плательщика и его работодателя периодичность алиментных платежей может отличаться. Нередко в течение месяца работник получает дополнительные к заработной плате выплаты, например:

  • премии;
  • суммы стимулирующего характера;
  • отпускные;
  • материальная помощь;
  • пособие по нетрудоспособности (больничный);
  • другие выплаты, с которых в соответствии с действующим законодательством взыскиваются алименты.

Таким образом, получатель может рассчитывать на дополнительные выплаты в течение текущего месяца.

В остальных случаях периодичность поступлений в пользу взыскателя зависит от порядка, установленного судом, либо нотариальным соглашением. Важно определить этот порядок на стадии заключения письменного договора, чтобы избежать возможных последствий.

Читайте так же:  Новые правила увольнения работников

Наибольшую трудность представляют ситуации, когда плательщик получает неучтенный доход, например, официальный заработок и дополнительные суммы в конверте. На практике доказать этот факт практически невозможно, ведь в подобной схеме заинтересован не только плательщик алиментов, но и его работодатель, который при случае будет все отрицать.

Если величина содержания критически мала, единственный выход — обратиться в суд с иском об изменении порядка взыскания алиментов. В документе по требовать взыскания содержания в фиксированной денежной сумме. По закону твердая величина определяется в соответствии с установленными в конкретном регионе страны минимальными величинами. Часто используются сведения о прожиточном минимуме или размере оплаты труда.

В большинстве случаев периодичность платежей определяется не реже одного раза в месяц.

Ответственность работодателя за нарушение сроков уплаты алиментов

Наказание за неисполнение вступившего в силу решения суда предусмотрено не только для плательщика алиментов, но и его работодателя.

Если, несмотря на предупреждение должностного лица, работодатель нарушает порядок и сроки перечисления алиментов, пристав вправе привлечь виновное лицо к административной ответственности.

При этом наложение штрафа допускается как в отношении работодателя, так и в отношении конкретного лица, ответственного за перечисление алиментов.

В первом случае максимальная величина штрафа достигает ста тысяч рублей, во втором — до двадцати тысяч. Привлекаться работодатель будет по ст. 17.3 КоАП РФ.

Помимо этого, взыскатель вправе самостоятельно обратиться в Трудовую инспекцию с целью проведения проверки правильности и периодичности удержаний. По результатам проверки уполномоченный орган привлекает виновное лицо, в том числе юридическое, к административной ответственности и обязывает работодателя устранить выявленные нарушения в соответствии с нормами действующего законодательства.

Уголовная ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем не предусмотрена, исключая случаи умышленного неисполнения решения суда. Например, ввиду коррупционного или личностного интереса.

Пример: Бухгалтер компании Ирина С. умышленно перечисляла алименты, удерживаемые с сотрудника фирмы – инженера 1 категории Петра Н., на счет близкого ей человека, создавая видимость исполнения решения суда. Обман вскрылся после запроса судебного пристава и проведенной проверки. Ирина С. была привлечена к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ, а именно кража, совершенная с использованием служебного положения.

На основании ст. 115 СК РФ плательщик несет ответственность за возникновение задолженности по алиментам. Получатель вправе обратиться в суд с целью взыскания суммы неустойки, а также понесенных вследствие просрочки платежей убытков.

Помимо этого, длительное неисполнение требований суда влечет для плательщика алиментов ответственность, предусмотренную уголовным законодательством РФ.

Нужен юрист

Удержание и перечисление алиментов лишь на первый взгляд простая задача. Часто помощь юриста требуется как плательщику, так и получателю содержания на ребенка.

Наши юристы могут бесплатно проконсультировать вас по любому вопросу, касающемуся порядка уплаты удержанных с плательщика алиментов.

  • В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
  • Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Источник: http://allo-urist.com/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Начисление алиментов на ребенка

Начисление алиментов регулируется положениями СК РФ, ФЗ от 02.10.2007 №229 и Постановлением Правительства РФ №841 от 18.07.1996. Взыскателям и плательщикам важно знать, с каких доходов производится удержание алиментных выплат, как они рассчитываются и другие нюансы, влияющие на окончательную сумму.

Основания для начисления алиментов

Содержание (кликните, чтобы открыть)

Равные права по содержанию и финансовому обеспечению общих детей для родителей устанавливаются ст. 80 СК РФ. Супруг или бывший супруг, с которым проживает ребенок, вправе взыскать алименты со второй стороны любым из указанных способов:

  • Исполнительный лист. Актуально, если отец отказывается уплачивать деньги добровольно, однако попытки заключения алиментного соглашения перед обращением в суд необязательны. Результатом рассмотрения дела является оформление исполнительного листа (ИЛ).
  • Соглашение об уплате алиментов. Оформляется между сторонами по взаимной договоренности.
  • Судебный приказ. Заявление о выдаче приказа подается взыскателем в суд, и через 5 дней он получает готовый документ на руки.

Основанием для взыскания алиментных выплат является наличие соглашения, ИЛ или судебного приказа. Любой из представленных документов взыскатель вправе предоставить в организацию по месту трудоустройства алиментообязанного или судебным приставам.

При предоставлении ИЛ на предприятие алименты удерживаются бухгалтером ежемесячно в течение 3 дней после начисления зарплаты путем отправки в банк платежного поручения.

Если ИЛ направлен приставу, тот вправе передать его по месту трудоустройства должника или предпринять любые меры принудительного характера:

  • арест банковских счетов;
  • ограничение права управления транспортными средствами;
  • поиск имущества;
  • запрет на выезд из РФ.

Копия ИЛ всегда направляется алиментообязанному. Если он добросовестно выплачивает средства, взыскателю необязательно передавать его в ФССП, но такое право за ним остается.

С каких доходов начисляются алименты?

Перечень видов заработка плательщиков, с которых удерживаются алименты, утвержден Постановлением Правительства РФ №841. В него входит следующее:

  • оплата труда за работу на основном месте и по совместительству;
  • денежное довольствие, оклады;
  • гонорары;
  • выплаты в иностранной валюте или в натуральной форме;
  • премии и надбавки, установленные системой оплаты труда на предприятии;
  • отпускные;
  • премии за профессиональные успехи;
  • дополнительная оплата за работу в выходные дни и сверхурочное время;
  • компенсации за труд во вредных или опасных условиях;
  • пенсии по старости или инвалидности;
  • стипендия;
  • больничные;
  • пособие по безработице;
  • любые выплаты при сокращении штата или ликвидации организации;
  • доходы ИП от предпринимательской деятельности;
  • заработок от дивидендов и акций;
  • пайковые (расходы на оплату питания);
  • возмещение вреда здоровью.

Также средства на содержание начисляются от заработка, полученного от договора на оказание услуг.

С каких доходов алименты не начисляются?

Исключение составляют виды доходов, с которых удержание не производится:

  • компенсация вреда в связи с потерей кормильца;
  • материнский капитал и иные государственные выплаты;
  • командировочные расходы, компенсации в связи с переездом в другую местность для работы, с использованием личных инструментов в трудовой деятельности;
  • компенсации за ранения, полученные при выполнении служебных обязанностей;
  • компенсации в связи с гибелью;
  • государственные и региональные выплаты при рождении ребенка;
  • страховые выплаты;
  • материальная помощь на похороны;
  • алименты, получаемые алиментообязанным;
  • возмещение затрат на путевки в санатории на территории РФ.
Читайте так же:  Золотая карта сбербанка зарплатная минусы и плюсы

Не получится взыскать средства из полученного алиментоплательщиком наследства, подарков или государственных выплат.

Размер и форма алиментов

Форму платежей определяет взыскатель, устанавливает суд. Различают три вида:

Долевой На одного ребенка платится 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %
Фиксированный размер Устанавливается согласно ПМ в регионе, когда не удается уточнить точный размер заработка плательщика, при отсутствии трудоустройства или получении зарплаты в иностранной валюте (ст. 83 СК РФ)
Смешанный Сочетает две вышеуказанной формы. Актуально, если алиментообязанный имеет одновременно стабильный и «плавающий» доход

При взыскании алиментов в долях от зарплаты размер зависит от заработка плательщика и количества детей.

Если алименты взыскиваются в твердой денежной сумме (ТДС), в расчет берется прожиточный минимум и материальное положение обеих сторон.

С какого момента начисляются алименты?

Начисление алиментов производится со дня подачи иска в суд вне зависимости от продолжительности разбирательств. По соглашению стороны самостоятельно определяют дату наступления алиментных обязательств.

Когда перечисляются выплаты с различных доходов:

  • Зарплата, денежное довольствие, иные виды оплаты труда и больничный лист: в течение трех рабочих дней от даты выплаты.
  • Доход от предпринимательской деятельности, прибыль от выигрыша в лотерею: в срок, указанный в ИЛ.

Если составленное соглашение не предоставлялось в организацию по месту трудоустройства, дата перечисления алиментообязанному зарплаты значения не имеет: он должен выплачивать деньги в срок, установленный по договоренности. При предоставлении документа взыскателями на предприятия бухгалтера ориентируются на трехдневный срок (ст. 109 СК РФ).

Как начисляются алименты?

Обязательство по расчету алиментов при передаче ИЛ по месту работы возлагается на бухгалтера. Здесь есть несколько особенностей:

  • При расчете учитываются доходы, полученные после даты, указанной в ИЛ.
  • Удержание производится после вычета НДФЛ.
  • Если работник пользуется налоговым вычетом, учитывается полная сумма заработка.

Пример расчете на 1 ребенка:

50 000 х 13% = 6500 руб. – НДФЛ.

50 000 – 6500 = 43 500 руб. – зарплата «чистыми».

43 500 х 25% = 10 875 руб. – алименты.

43 500 – 10 875 = 32 625 руб. – итого на руки алиментообязанному.

Пример удержания алиментов с ИП:

Пример удержания в смешанной форме:

За месяц алиментообязанный заработал официально 70 000 руб. Как ведется расчет:

70 000 х 13% = 9100 – НДФЛ.

70 000 – 9100 = 60 900 руб. – «чистый» заработок.

60 900 х 33% = 20 097 руб. – алименты.

Видео (кликните для воспроизведения).

20 097 + 5 000 = 25 097 руб. – итоговая сумма алиментных выплат.

60 900 + 15 000 = 75 900 руб. – заработок должника без учета алиментов.

75 900 – 25 097 – 5 000 = 45 803 руб. – доход после уплаты.

Начисление алиментов, если отец безработный

На основании ст. 83 СК РФ получатель вправе взыскать выплаты в фиксированном размере, если у бывшего супруга нет работы или он трудоустроен неофициально. При постановке плательщика на учет в Центре занятости выплаты отчисляются от пособия по безработице в процентах.

При образовании алиментной задолженности сумма к уплате определяется приставом из учета среднего заработка по РФ.

Пример из практики:

Расчет произведен за 3 месяца неуплаты.

35 000 х 25% = 8750 руб. – долг за 1 месяц.

8750 х 3 = 26 250 руб. – итоговая сумма.

Порядок начисления алиментов

Для перечисления алиментов бухгалтер должен выполнить следующее:

  1. Определить размер заработка плательщика, исходя из табеля учета рабочего времени и системы оплаты труда.
  2. Удержать НДФЛ, рассчитать алименты.
  3. Перечислить зарплату, отразив алименты в платежном поручении – по нему деньги переводятся получателю отдельно.

Платежное поручение

Заполнение данного документа при перечислении алиментов бухгалтерией через банк является обязательным. Для этого понадобятся следующие данные:

  • номер поручения;
  • дата составления;
  • сумма алиментов;
  • ИНН и КПП;
  • наименование организации;
  • ФИО плательщика и получателя;
  • наименование банка получателя, номер счета, БИК;
  • очередность платежа – первая;
  • назначение платежа – алименты на ребенка (ФИО);
  • основание для перечисления: соглашение, ИЛ, приказ с указанием номера.

Форма поручения утверждена Приказом Банка России №383-п от 19.06.2012. Для заполнения можно использовать ее.

Ответы юриста на вопросы о начислении алиментов

Как узнать, сколько начислено алиментов?

Узнать задолженность можно на официальном сайте ФССП или путем заказа соответствующего постановления у пристава. В документе расписываются сведения детально за каждый месяц.

Как начисляются алименты, если плательщик официально не трудоустроен?

Каковы особенности начисления алиментов при нахождении плательщика в отпуске без содержания?

Исключение – выплаты в ТДС: они перечисляются и при полном отсутствии дохода.

Как платятся алименты, если плательщик живет за границей?

С какой зарплаты начисляются алименты: с чистой или грязной?

Заключение

Особенности начисления алиментов строго регламентируются российским законодательством. Зная порядок расчета, форму выплат и нюансы заполнения документации, можно избежать многих сложностей и существенно упростить процедуру уплаты.

Источник: http://socprav.ru/nachislenie-alimentov

Как правильно перечислять алименты: сроки и способы выплат

Семейный кодекс РФ предусматривает обязанность предоставлять алименты детям и другим получателям ежемесячно. Исключение составляют случаи, когда плательщик оформляет соглашение о предоставлении материального содержания. Тогда срок предоставления выплат может быть указан в соглашении. Оплата содержания по договоренности может быть ежемесячной либо за квартал или год – в зависимости от договоренностей и объема платежей. Сроки выплаты алиментов не могут произвольно нарушаться. За неуплату содержания детям или родителям предусмотрена административная или уголовная ответственность.

Правовые нюансы

Если гражданин оплачивает алименты в доле от заработка или твердой денежной сумме, то удерживать выплаты обязан работодатель – по месту занятости гражданина, обязанного платить. Удержание из заработной платы считается обязанностью работодателя.

Читайте так же:  Алименты детей поделили

СК РФ предусматривает обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей возрастом до 18 лет. Если ребенок инвалид с детства, то выплаты проводятся и по достижении ребенком совершеннолетия и только в твердой денежной сумме ежемесячно. Дети должны содержать своих нетрудоспособных родителей, в том числе усыновителей. Нетрудоспособность обусловлена тяжелым заболеванием, пенсионным возрастом.

Срок оплаты алиментов по суду ежемесячный. Бытует ложное убеждение, что оплата алиментов возможна гражданам, обучающимся на очной форме, возрастом после 18 лет. По закону выплаты ограничены восемнадцатилетним возрастом.

Особенности сроков

За исключением несовершеннолетних детей алименты остальным категориям получателей выплачиваются до того момента как отпали причины, ставшие основанием для взыскания платежей.

Освободиться от оплаты можно в следующих случаях:

  • когда с взрослого нетрудоспособного ребенка снята инвалидность;
  • если бывший супруг, в пользу которого судом присуждена выплата алиментов, вновь вступил в брак;
  • при обретении трудоспособности иными родственники – например, выздоровление нетрудоспособного брата или сестры.

Сроки исковой давности по алиментам не соответствуют общим срокам, предусмотренным в гражданском законодательстве (ст. 196 ГК РФ). Родитель, с которым остался жить ребенок, вправе требовать алименты вплоть до его совершеннолетия. Бывший супруг может потребовать алименты на себя в момент своей беременности и до достижения ребенком трех лет. Нетрудоспособный супруг может потребовать алименты, если нетрудоспособность наступила в браке, а также в течение года после его расторжения.

Право требования алиментов есть у бывших супругов, если они были в браке длительное время. Длительность и уважительность причин взыскания материального содержания на бывшего супруга устанавливается судом. Правило о пропуске срока исковой давности для алиментов носит ограниченный характер.

Если совершеннолетний ребенок будет требовать на себя алименты, мотивируя это тем, что в момент несовершеннолетия родитель не оплачивал материального содержания и теперь должен отдать родительский долг, то суд откажет в иске. Отказ будет мотивирован совершеннолетием взыскателя и пропуском срока обращения. Исключения составляют случаи, когда алименты были взысканы судебным решением еще в момент несовершеннолетия, но долг продолжался копиться. По достижении совершеннолетия уже сам взрослый ребенок вправе заниматься взысканием задолженности.

Срок взыскания задолженности

Взыскание долга по алиментным платежам не ограничено конкретным сроком давности. Долг может взыскивать уже взрослый ребенок, другие получатели – даже после смерти плательщика. Сроки обращения к судебному приставу за возбуждением исполнительного производства также не ограничены. Взыскать платежи можно уже сразу после вынесения судом решения.

В исключительных случаях, когда есть основания полагать, что плательщик длительное время не предоставлял своему несовершеннолетнему ребенку материальное содержание, взыскание алиментов допускается еще до принятия окончательного судебного решения. Правило распространяется на случаи, когда представитель ребенка обратился за алиментами в фиксированной денежной сумме.

Взыскание осуществляется по исполнительному документу. В их перечень входит:

Если должник официально трудоустроен, то исполнительный документ следует отправить заказным письмом с уведомлением о вручении по месту трудоустройства плательщика. Тогда алименты должны перечисляться работодателем уже с первой зарплаты должника (в течение трех дней с момента перечисления). При наличии долга в счет алиментов может быть удержано до 70% от доходов плательщика. Распоряжения судебного пристава обязательны для работодателя. Платежи предоставляются с отпускных и других доходов плательщика.

Алиментное соглашение

Ст. 99-105 СК РФ не регламентируют сроки взыскания алиментов по соглашению. Граждане вправе договориться самостоятельно о том, в каком размере на ребенка или другого получателя будет предоставляться материальное содержание. У соглашения есть сила исполнительного документа. Его копию можно направить работодателю или приложить к заявлению о возбуждении исполнительного производства. При периодической неуплате алиментов по соглашению оно может быть отменено в судебном порядке.

Взамен в суде можно добиться решения об уплате алиментов в фиксированной сумме. Сроки обращения в суд ограничены возрастом ребенка (до достижения им совершеннолетия). Выплаты также могут осуществляться с пенсии должника.

Сроки обращения за алиментами также зависят от конкретной ситуации. При разводе супругов через суд, а также при лишении родительских прав вопрос о взыскании алиментов должен быть обязательно рассмотрен судом. Конкретные сроки взыскания обозначаются в судебном решении. В нем же указывается порядок изменения размера алиментных платежей – например, при достижении одним из детей совершеннолетнего возраста. Целесообразно договориться об уплате алиментов на детей или других получателей во внесудебном порядке. Если разбирательство неизбежно, то заинтересованным сторонам рекомендуется заручиться помощью компетентного юриста.

Источник: http://lawinfo24.ru/family/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov

Выплата алиментов: в какие сроки после начисления зарплаты?

Согласно действующему законодательству, существуют определенные сроки выплаты алиментов работодателем. В том случае, если срок выплаты алиментов после зарплаты нарушен, то работодателя ожидает административное нарушение. Взыскание алиментов, независимо от того, принудительное оно или добровольное, осуществляется посредством предоставления исполнительного документа по месту работы плательщика. За перечисление таких выплат отвечает бухгалтерия работодателя.

Порядок перечисления

В исполнительном документе, которые передается в бухгалтерию организации или напрямую работодателю, четко прописывается порядок расчета выплат, срок перечисления алиментов и способ зачисления необходимой суммы. Проведение всех расчетов и своевременная выплата алиментов – это ответственность непосредственно работодателя.

Процедура выплат по алиментам включает несколько основных этапов:

  • Бухгалтерия получает исполнительный документ от представителей ФССП или получателя алиментов.
  • Работнику начисляется заработная плата.
  • С зарплаты взыскиваются все необходимые платежи.
  • С оставшейся суммы идет расчет выплат по алиментам.
  • Получатель алиментов получает выплаты тем способом, который прописан в исполнительном документе.

Есть определенные виды доходов, которые освобождены от алиментного обложения:

  • Средства, которые перечислены работнику для переезда в другую местность для работы (командировочные).
  • Средства, перечисленные в результате изнашивания рабочего инструмента работника.
  • Компенсации для работника, выплаченная в связи с регистрацией брака, рождением ребенка или смертью близкого родственника.

Срок перечисления алиментов

Какого числа приходят алименты? После начисления заработной платы или любого другого дохода, работодателю отводится три рабочих дня на перечисление выплат получателю алиментов. Как показывает практика, алименты выплачиваются в тот же день, когда работодатель переводит заработок работнику. Задержки по алиментам практически не наблюдаются, так как это влечет за собой административное наказание с крупным штрафом не только для работодателя, но и для всего предприятия.

Читайте так же:  Алименты на 1 ребенка после 18 лет

Если заработная плата была начислена работнику в пятницу, то у работодателя есть понедельник и вторник для того, чтобы осуществить необходимые выплаты по алиментам. Выходные дни не учитываются и не могут стать причиной нарушения сроков. Это же касается и праздничных дней.

Аванс или зарплата

Согласно действующему законодательству, работники получают заработную плату два раза в месяц. Выплаты предоставлены авансом и непосредственно зарплатой.

В некоторых организациях бухгалтерия удерживает алименты два раза в месяц. Одни выплаты с аванса, а следующие с заработной платы. Стоит отметить, что аванс и заработная плата суммарно представляют единое вознаграждение для работника, который получает его за 1 месяц работы. Именно по этой причине удержание выплат по алиментам может осуществляться исключительно 1 раз в месяц.

Бухгалтерия предприятия может самостоятельно определять, сколько раз переводить денежные средства получателю алиментов – один или два раза в месяц. Большинство руководится принципом, когда такие выплаты осуществляются один раз в месяц.

  • Работник получил заработную плату 2 января 2020 года в размере 16 тысяч рублей. Выплаты по алиментам были перечислены на следующий день.
  • Через 10 дней работник получает премию в размере 10 тысяч рублей за успешно выполненный квартальный план. С этой суммы бухгалтерия удерживает 2,5 тысяч рублей, которые перечисляются в этот же день или на протяжении трех последующих.

По такому же принципу осуществляется взыскание выплат с отпускных и других источников дохода работника, которые подвергаются финансовому обложению.

Если часть зарплаты серая и в конверте

На сегодняшний день в России существует еще предостаточно предприятий, где «серая» зарплата и зарплата в конвертах может выдаваться позднее установленных работодателем сроков. То, что такая зарплата не учитывается бухгалтерией – давно известный факт. Многие получатели пытаются добиться справедливости в этом вопросе, но все их попытки обречены на провал. Выплачиваться алименты с «серой» зарплаты не будут, так как она нигде не будет фиксироваться.

В таком случае получатель может сделать следующее:

  • Подать соответствующую жалобу в трудинспекцию, если у него имеются неопровержимые доказательства того, чтобы организация выплачивает своим работникам «серую» зарплату.
  • Заменить долевое взыскание выплат на их удержание в твердой денежной сумме. Таким образом, удастся нивелировать возможный разрыв между «белой» и «серой» заработной платой.

Пример. Истица Е., будучи получательницей алиментов на ребенка от всех заработков своего бывшего мужа Д., подала заявление в суд с требованием взыскать с его реального дохода определенную сумму.

Истица отметила, что официальный заработок истца составляет 15 тысяч рублей, но дополнительно он получает выплаты в «конверте» в размере 50 тысяч рублей каждый месяц, с которых выплаты по алиментам не удерживаются. Эту информацию подтвердили:

  • Бывший коллега ответчика.
  • Ближайший родственник ответчика.

В качестве дополнительных доказательств истица предоставила сведения из социальных сетей ответчика об активном и состоятельном его образе жизни.

Суд принял во внимание предоставленные доказательства и направил в трудовую инспекцию соответствующий запрос с просьбой проверить деятельность компании, где работает ответчик. Инспекция выполнила судебное требование и дала ответ, что в недалеком прошлом компания уже привлекалась к ответственности за заработную плату сотрудникам в «конвертах».

Учитывая эту информацию, суд подсчитал иск истицы Е. обоснованным и заменил взыскание по алиментам в виде определенной доли от реального дохода ответчика.

Срок перечисления алиментов после увольнения плательщика

Как перечисляют алименты с зарплаты после увольнения работника? После того, как работодатель уволил работника, который является алиментоплательщиком, он не обязан осуществлять выплаты по алиментам. Для того, чтобы на законном уровнем снять с себя такие обязательства, работодатель должен направить в ФССП соответствующий исполнительный лис. С обратной стороны такого документа прописываются все суммы и сроки произведенных удержаний. Документ подкрепляется подписью руководителя и печатью организации.

После увольнения сотрудника у работодателя есть три дня, чтобы отправить в ФССП соответствующий документ. Вместе с ним необходимо направить сопроводительное письмо, в котором имеются все необходимые сведения об увольнении сотрудника.

Если работник изъявил собственное желание уволиться, то после подачи заявления ему необходимо отработать еще две недели. В последний день производится полный расчет с сотрудником, а с начисленной заработной платы удерживается необходимая сумма на выплаты по алиментам. После этого работодатель должен выполнить все то, что было прописано выше.

Что делать, если сроки перечислений нарушаются

Если нарушен срок перечисления алиментов работодателем, заинтересованное лицо может обратиться в бухгалтерию предприятия. При получении невразумительного ответа или его отсутствии, алиментоплательщик или получатель алиментов должны обратиться к представителю ФССП. Последний может оштрафовать предприятие, работодателя или бухгалтера, а также инициировать административное дело.

Таким образом, алименты с заработной платы, больничных, отпускных и любых других доходов работника должны перечисляться в трехдневный срок с даты начисления работнику денежных средств. Учитываются исключительно рабочие дни. Если конечный день выплат по алиментам припадает на субботу, то он автоматически продлевается до первого рабочего дня – до понедельника. Комиссии при денежных переводах также оплачиваются алиментоплательщиком.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

В том случае, если сроки выплат перечисления алиментов нарушены или же алименты вовсе не выплачиваются, то алиментоплательщик должен сделать следующее:

  • Предоставить работодателю письменный запрос с просьбой объяснить причины задержки выплат по алиментам. Такой запрос должен быть зарегистрирован в книге входящей корреспонденции. На рассмотрение запроса работодателю отводится 30 календарных дней. Если работодатель не отреагировал на запрос, то это тоже будет являться ответом.
  • Направить письмо в Федеральную службу судебных приставов, в котором отметить, что сроки выплаты алиментов на ребенка работодателем были нарушены именно по его вине. Представители ФССП обязаны проверить деятельность работодателя, а также разобраться в тех причинах, в силу которых были сорваны сроки выплат по алиментам. После этого работодателя или бухгалтера предприятия привлекают к административной ответственности.
  • Если выплаты по алиментам не были выплачены, заинтересованные лица могут обратиться за помощью в суд.
Читайте так же:  Как сделать чтоб банки не звонили

Работодатель или бухгалтер предприятия могут быть оштрафованы на сумму в 15-20 тысяч рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя поставил в известность получателя алиментов, что им был уволен алиментоплательщик, или вовсе не предоставил такие данные, то он может быть оштрафован на сумму в 300-500 рублей. Дополнительно может быть оштрафована вся организация на сумму в 3-5 тысяч рублей.

Источник: http://rualimenty.ru/vyplata-alimentov-v-kakie-sroki-posle-nachisleniya-zarplaty/

Сроки выплаты алиментов

Срок — важная юридическая величина — это и момент, и период времени, наступление или истечение которого влечет возникновение, изменение или прекращение прав и обязанностей. Нельзя представить алиментных обязательств без сроков: это и сроки обращения в суд, рассмотрения дела, сроки удержания и перечисления, сроки обязательств и многие другие сроки.

Периодичность выплат

Порядок выплат устанавливается исполнительным документом или соглашением сторон. По решению суда периодичность выплат всегда ежемесячная. Некоторые источники говорят о перечислении алиментов раз в месяц при окончательном расчете, так как известен общий доход, но в таком случае, если алименты взысканы в процентном соотношении к заработку на содержание детей, нарушается трехдневный срок удержания и перечисление выплат, а это грозит большим штрафом. Поэтому благоразумно производить удержания и перечисление сумм на несовершеннолетних детей в процентном соотношении к заработку плательщика при всех выплатах (авансе, межрасчетных выплатах) и конечный размер координировать при полном расчете работника за месяц.

По соглашению сторон могут быть предусмотрены и другие периоды:

  • ежеквартально;
  • раз в полгода;
  • раз в год;
  • единовременно;
  • иные периоды.

Периодичность платежей устанавливается сторонами самостоятельно по договоренности, но не должна ущемлять права несовершеннолетних детей.

Несвоевременная уплата

Ответственность за просрочку алиментных обязательств предусмотрена Семейным кодексом РФ.

Если алименты оплачиваются по соглашению сторон, то и ответственность регламентируется его условиями. Если в договоре не оговорена ответственность, ее виды и размеры, то следует руководствоваться нормами гражданского законодательства, но взыскание пеней (штрафов, процентов) в таком случае возможно только в судебном порядке.

При просрочке взысканных в судебном порядке алиментных обязательств все гораздо проще: раз по вине плательщика была допущена просрочка перечисления алиментов, то на него ложится дополнительная обязанность по выплате неустойки в размере 0,5% от невыплаченной суммы за каждый день просрочки.

Пример

14 апреля плательщик должен был оплатить алименты в сумме 5300 руб., а он перечислил 14 апреля 3700 руб., а оставшуюся сумму 21 апреля.

Таким образом, просрочена сумма 5300-3700 = 1600 руб.

Срок просрочки начинается со следующего дня после даты платежа, то есть 15.04.

Просрочка — 6 дней.

Сумма неустойки: 1600 х 0.5% х 6 = 48 руб.

Получатель алиментов также имеет право на возмещение всех убытков, причиненных ему несвоевременным исполнением обязательств, не покрытых суммой неустойки.

Длительность выплат

Выплата содержания обусловлена многими факторами, и они не ограничены только родственными связями и семейными узами. Одни выплаты напрямую зависят от сроков, возрастов, периодов, а другие от наступления тех или иных событий. Рассмотрим сроки выплаты разных видов алиментов и возможность их изменения.

На детей

Алименты на несовершеннолетнего ребенка оплачиваются до его совершеннолетия (т.е. до 18 лет). Но из каждого правила есть исключения, в данном случае их два и они прямо противоположны: обязанность содержать несовершеннолетнего может прекратиться раньше достижения 18 лет, а может и продлиться после наступления совершеннолетия на неопределенный срок.

В первом случае речь идет об эмансипации — признании лица, достигшего шестнадцатилетнего возраста, полностью дееспособным. Для этого должна соблюдаться совокупность условий:


  • согласие обоих родителей;
  • материальная самостоятельность подростка: наличие стабильного дохода, если он работает или занимается предпринимательской деятельностью.

При согласии обоих родителей, решение об эмансипации подростка выносит орган опеки и попечительства на основании его заявления; в противном случае вопрос решается судом. С момента вынесения такого решения родители не исполняют обязанности по содержанию своего ребенка, обязанность по выплате алиментов тоже прекращается.

Нетрудоспособность подразумевает группу инвалидности, при которой ребенок не может самостоятельно материально себя обеспечить: не имеет возможности заработать себе на жизнь. Нуждаемость в этом случае означает, что его иные доходы (например, пенсия по инвалидности) не покрывают потребностей.

Для получения сумм в данном случае необходимо обратиться в суд, невзирая на то, что алименты до восемнадцати лет выплачивались, по решению суда может быть взыскано содержание в твердой денежной сумме, выплачиваемой ежемесячно.

Сроки выплаты такого содержания нетрудоспособному и нуждающемуся ребенку законом не ограничены.

На супруга

Перечень оснований взыскания алиментов на супруга или бывшего супруга установлен законом и является исчерпывающим, длительность выплат напрямую зависит от причин их установления. Если алименты взысканы на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста, то в его третий день рождения обязанность по содержанию прекращается. Законом не предусмотрено изменение указанного срока.

Если алименты взысканы в связи с уходом за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, то они будут взысканы вплоть до 18-летия ребенка. В случае нетрудоспособности супруга или ухода за ребенком-инвалидом с детства 1 группы, алименты будут взыскиваться, пока будут существовать для этого основания, ограничений сроков законом не установлено.

На родителей и других родственников

Законом предусмотрено огромное количество видов алиментных обязательств: по отношению к братьям и сестрам, пасынкам и падчерицам, бабушкам и дедушкам, и другие. Сроки таких обязательств законом не установлены, следовательно, их прекращение наступит только тогда, когда отпадут основания их назначения.

Заключение

Понятие сроков обширное и широко применяется в алиментных обязательствах. Начало и окончание их зависит от вида и оснований взыскания алиментов, для каждого вида алиментов сроки свои, и их необходимо соблюдать, поскольку нарушение влечет за собой ответственность.

Интернет-ресурс «Алиментовед» направлен на информирование российской аудитории и оказание помощи семьям в решении сложных жизненных проблем, связанных с вопросами получения и выплаты алиментов на основании федеральных законов и подзаконных актов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://alimentoved.ru/poryadok-uplaty-alimentov/sroki/

Дата уплаты алиментов
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here